SOCAR Türkiye Akaryakıt Depolama Anonim Şirketi (STAD) ile Türkiye Liman, Deniz, Tersane ve Depo İşçileri Sendikası (LİMAN-İŞ) arasındaki ilk dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı.

SOCAR Türkiye Akaryakıt Depolama Anonim Şirketi (STAD) ile Türkiye Liman, Deniz, Tersane ve Depo İşçileri Sendikası (LİMAN-İŞ) arasındaki ilk dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 05 Haziran 2018 tarihinde gerçekleştirilen son oturumda uzlaşmayla sonuçlandı. Sözleşme, STAD Genel Müdürü Haluk Urul, LİMAN-İŞ Genel Başkanı Önder Avcı, yöneticiler ve tüm çalışanların katılımıyla imzalandı.

01.07.2018 – 30.06.2021 dönemini içerecek şekilde 3 yıllık olarak imzalanan toplu iş sözleşmesinde, karşılıklı mutabakat doğrultusunda ücret ve ücrete bağlı haklar 01.01.2018 tarihinden geçerli olacak şekilde uygulanacak.

STAD ile LİMAN-İŞ arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi ile geçmişten gelen farklılıkların ortadan kaldırıldığı adil ve dengeli bir ücret yapısı oluşturularak, gelecek yıllara dair kıdeme dayalı bir ücretlendirme çeşitliliği ile kurulan bu yapının kalıcı olması sağlandığı ve var olan sosyal hakların daha da iyileştirilerek yeni sosyal haklar tesis edildiği belirtilen sözleşmeye göre, 2019 yılı için 2018 yıllık enflasyon oranı +1 (refah payı) ücret zammı, 2020 yılı için 2019 yıllık enflasyon oranı +1 (refah payı) ücret zammı ve 2021 yılında sözleşmenin son 6 altı ayı için 2020 yılı son 6 aylık enflasyon oranı +1 (refah payı) ücret zammı uygulanması kararlaştırıldı.

(DERYA SÜNER)