Beko Basketbol Ligi takımlarından Aliağa PETKİM'in 4. yabancı oyuncusu, 2004-2005 sezonunda Tuborg Pilsener'de oynayan ABD'li Aerick Sanders oldu.

Beko Basketbol Ligi'nin İzmirli temsilcilerinden Petkim Aliağa'nın 4. yabancı oyuncusu, 2004-2005 sezonunda Tuborg Pilsener'de oynayan ABD'li Aerick Sanders oldu.
Petkim Aliağa Kulübü yönetiminden yapılan açıklamada, antrenör Mete Babaoğlu'nun isteği doğrultusunda Aerick Sanders'ın transfer edildiği belirtildi.
Tuborg'ta oynadığı sezon 14.1 sayı ve 10.1 ribaund ortalamalarıyla iyi bir grafik sergileyen 2.04 metrelik 26 yaşındaki Sanders, geçen sezon Letonya'nın Riga takımında forma giymişti.(A.A.)

Teknosa Türkiye Kupası "A" Grubu'nda günün ikinci maçında Petkim Aliağa Belediyesi, Pınar Karşıyaka'yı 85-76'lık skorla mağlup etti.
Alan savunmasıyla karşılaşmaya başlayan Petkim Aliağa Belediyesi, ilk dakikalarda özellikle çember altında Charles Davis'i çok iyi kullandı. Pınar Karşıyaka ise Ralph Mc Graw'ın etkili oyunuyla skor buldu. Petkim Aliağa Belediyesi, Fatih Solak'ın yüksek posttan bulduğu basketle 3.dakikada skoru 6-4'e getirdi. Fatih'in hem hücumda hem de savunma ribaundlarına önemli katkılar yapmasının yanında Roberto Bergersen'in de basketiyle Aliağa 11-6 öne geçti. İki takımında kontrollü oyunu tercih etmediği bu dönemde Petkim Aliağa Belediyesi, Reese'in tempoyu iyi ayarlamasının avantajını kullandı. Reese'in yanında Bergersen'in de dış atışlardan isabet bulmasıyla Aliağa 6.dakikada farkı 6 sayıya çıkarttı (17-11) Hücumda çok fazla top kaybeden rakibi karşısında iyi organize olan Petkim Aliağa Belediyesi, 8.dakikaya 26-14 üstünlükle girdi. Pınar Karşıyaka molanın ardından hücumu Keith Franklin ile değerlendirdi. Alan savunmasına dönen Karşıyaka karşısında Petkim Aliağa Belediyesi son dakikaya Fatih Solak'ın basketiyle 30-17 önde girdi. Son hücumu Charles Davis ile iyi değerlendiren Aliağa, periyodu da 34-17 üstünlükle tamamladı.

Top kayıplarıyla başlayan ikinci periyotta Petkim Aliağa Belediyesi, Charles Davis'in asistinde Aubrey Reese'in basketiyle farkı 19 sayıya çıkarttı (36-17). Leon Williams'ın pota altından bulduğu basket faule Reese ve Davis ikilisiyle karşılık veren Aliağa Belediyesi, farkın da kapanmasına engel oldu. Ralph Mc Graw'ın devreye girmesiyle hücumdaki suskunluğunu bozan Pınar Karşıyaka, ABD'li oyuncunun iki 3 sayılık isabeti ve Erhan Yetim'in de serbest atışlarıyla 15.dakikada skoru 40-30'a getirdi. Tam saha baskılı savunmaya geçen Pınar Karşıyaka Mc Graw ile skor üretirken, Petkim Aliağa Belediyesi Reha Öz ile rakibine karşılık verdi. ABD'li Mc Graw'ın önderliğinde kontrolü eline alan Pınar Karşıyaka, Hakan Köseoğlu'nun da üç sayılık basketiyle skoru eşitledi (43-43). Petkim Aliağa Belediyesi, Aerick Sanders'in hücum ribaundundan çıkarttığı basketle yeniden öne geçen taraf oldu (45-43) Son hücumda Ralph Mc Graw'ın üç sayılık denemesi isabetli olmayınca karşılaşmanın ilk devresi 45-45 eşitlikle tamamlandı.
Mücadelenin üçüncü çeyreğinde iki takımda tempolu oyunuyla dikkat çekti. Reha Öz'ün üç sayılık atış sırasında yapılan faullerin tamamını sayıya çevirmesiyle Petkim Aliağa Belediyesi 48-47'lik üstünlüğü yakaladı. Bu baskete Hakan Köseoğlu ve Ralph Mc Graw ile karşılık veren Pınar Karşıyaka, 48-51 ile öne geçti. Hücumda Reha Öz'ün sorumluluk almasıyla sayılar bulan Aliağa, 25.dakika sonunda da skoru 55-53'e getirdi. Roberto Bergersen'in yeniden oyuna dahil olmasıyla skor opsiyonları artan Aliağa, buna karşın savunma Michael Benton'un sırtı dönük oyuncularını durdurmakta zorlandı. Barış Güney'in kenardan gelerek savunmaya enerji getirmesi ve Eren Beyaz'ın da serbest atış çizgisinin gerisinden iki atışı da sayıya çevirmesiyle Petkim Aliağa Belediyesi skoru 62-55 yaptı. Pınar Karşıyaka Ralph Mc Graw ile son saniye üçlüğü bulurken, Aliağa Belediyesi son periyota da 64-58 üstünlükle girdi.
Dördüncü çeyreğe iyi başlayan Petkim Aliağa Belediyesi, Charles Davis ve Aubrey Reese ikilisiyle bulduğu basketlerle 31.dakikada farkı 11 sayıya çıkarttı (69-58). Ralph Mc Graw'ın yorulması sonrasında Pınar Karşıyaka hücumda skor bulmakta oldukça zorlandı. Aliağa ise Reese'in yeniden devreye girmesiyle nefes aldı. Tam saha baskılı savunmaya geçen Pınar Karşıyaka, hücumda skor bulmakta zorlanınca savunmadaki direnci de düştü. Gökper Gen ve Erhan Yetim'in basketleriyle kıpırdanan Yeşil Kırmızılılar, 38.dakikada farkı 12 sayıya indirdi (82-70). Son bölümde farkın kapanmasına izin vermeyen Petkim Aliağa Belediyesi karşılaşmadan da 85-76 galibiyetle ayrıldı.

Karşılaşma sonrasında Teknosa Türkiye Kupası Maçın Adamı ödülünü, Petkim Aliağa Belediyesi'nden Charles Davis seçildi. ABD'li oyuncu ödülünü, Diyarbakır Basketbol İl Temsilcisi Bülent Baylare'den aldı. Pınar Karşıyaka karşısında 33 dakika oyunda kalan Davis, 23 sayı- 6 ribaund ve 4 asist ile maçı tamamladı.

PETKİM ALİAĞA BELEDİYESİ (85): Aubrey Reese 21 (4 ribaund- 5 asist), Charles Davis 23 (6 ribaund- 4 asist), Reha Öz 13 (3 ribaund- 1 asist), Fatih Solak 6 (4 ribaund- 2 asist), Eren Beyaz 4 (3 ribaund), Roberto Bergersen 9 (4 ribaund- 2 asist), Ceyhun Altay (1 ribaund- 2 asist), Aerick Sanders 4 (12 ribaund), Barış Güney 4 (4 ribaund- 2 asist), Bora Sancar 1

PINAR KARŞIYAKA (76): Gökper Gen 3 (2 ribaund- 2 asist), Leon Williams 12 (7 ribaund), Hakan Köseoğlu 9 (1 ribaund- 5 asist), Ömer Kahyaoğlu (1 ribaund), Can Terzioğlu 3, Nehir Çağlayan (1 ribaund), Furkan Aldemir 2 (2 ribaund), Ralph Mc Graw 30 (8 ribaund- 2 asist), Michael Benton 6 (2 ribaund- 1 asist), Erhan Yetim 6 (5 ribaund), Keith Franklin 5 (6 ribaund)

1.PERİYOT: 34-17
2.PERİYOT: 11-28
3.PERİYOT: 19-13
4.PERİYOT: 21-18

Hakkari'nin Şemdinli ilçesindeki Aktütün Jandarma Sınır Bölüğüne bölücü terör örgütünün Irak'ın kuzeyinde bulunan unsurları tarafından dün yapılan saldırıda, 15 güvenlik görevlisi şehit oldu, 23 teröris etkisiz hale getirildi, 2 uzman erbaş ile de henüz temas kurulamadı.
Genelkurmay Başkanlığı İletişim Daire Başkanı Tuğgeneral Metin Gürak, Genelkurmay Karargahı'nda düzenlediği basın toplantısında, Hakkari'nin Şemdinli ilçesi bölgesinde bulunan Aktütün Jandarma Sınır Bölüğünün batıdan emniyetini sağlayan Bayraktepe'deki unsurlarına karşı dün öğleden sonraki saatlerde bölücü terör örgütü tarafından Irak'ın kuzeyinde bulunan ağır silahlarının da desteğiyle saldırı girişiminde bulunulduğunu kaydetti.
Tuğgeneral Gürak, saldırıdan önce bir jandarma özel harekat timiyle takviye edilen emniyet unsurlarının bulunduğu Bayraktepe bölgesinde bir bölüğe yakın kuvvet olduğunu ifade ederek, ayrıca bölgenin gelişmelere bağlı olarak bir jandarma özel harekat bölüğü ve bir komando bölüğüyle de takviye edildiğini söyledi.
Çatışmanın başlamasından önce görüntü alınan bölgelerin topçu ve havanlarla ateş altına alındığını ve 2 kol taarruz helikopterlerinin de bölgede görev aldığını anlatan Tuğgeneral Gürak, ayrıca Aktütün Karakoluna 10 kilometre mesafede Irak'ın kuzeyinde bir terörist grup tespit edildiğini ve bu terörist grubun önce Hava Kuvvetleri, daha sonra topçu tarafından ateş altına alındığını belirtti. Çatışmaların akşam karanlığına kadar devam ettiğini bildiren Tuğgeneral Gürak, şöyle konuştu:
''Çatışmalar esnasında 1 astsubay, 6 uzman erbaş, 8 erbaş ve er olmak üzere 15 güvenlik görevlisi şehit olmuştur. Zayiatın büyük kısmı Irak'ın kuzeyinden yapılan ağır silah atışları nedeniyle meydana gelmiştir. 2 uzman erbaş ile henüz temas kurulamamış olup, bölgede arama faaliyetleri devam etmektedir.
Çatışmalar süresince 23 terörist etkisiz hale getirilmiş olup, Hava Kuvvetleri ve topçu ateşleri sonucunda etkisiz hale getirilen terörist miktarı henüz tespit edilememiştir.
Şehit olan personelimize Allah'tan rahmet, silah arkadaşlarına ve onların değerli ailelerine, yüce milletimize başsağlığı, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz. Bölücü terör örgütü ile mücadeleye, yurt içinde ve yurt dışında artan bir kararlılıkla devam edilecektir. Bundan kimsenin şüphesi olmamalıdır.''
Tuğgeneral Gürak, bir soru üzerine, 2 personelin ağır yaralı olduğunu, bölgede arama tarama faaliyetlerinin devam ettiğini bildirdi.
 15 ŞEHİDİN İSİMLERİ
Genelkurmay Başkanlığından yapılan yazılı açıklamaya göre şehit askerlerin adları ve doğum yerleri şöyle:
-Jandarma Astsubay Çavuş Hasan Önal (Eskişehir, bekar)
-Piyade Uzman Çavuş Cahit Yıldırım (Erzurum, evli)
-Piyade Uzman Çavuş Selçuk Can (Osmaniye, evli)
-Jandarma Uzman Çavuş Hasan Aygör (Kırıkkale, bekar)
-Jandarma Uzman Çavuş Egemen Yıldız (İzmir, bekar)
-Jandarma Uzman Çavuş Ozan Onur İlgen (Adana, bekar)
-Jandarma Uzman Onbaşı Rasim Eser (Mersin, bekar)
-Piyade Çavuş İlhan Küçüksolak (Kastamonu)
-Piyade Er Halil İbrahim Aralık (Denizli-Kale)
-Piyade Er Muhammet Aydemir (Artvin)
-Piyade Er Davut İlbaş (Siirt)
-Piyade Er Ramazan Yeşil (Antalya-Serik)
-Jandarma Er Oktay Karakelle (Bayburt, bekar)
-Jandarma Er Hakkı Aran (Diyarbakır, bekar)
-Jandarma Er Çağlar Mengü (Ordu, bekar)
Açıklamada, ayrıca şehitlerin cenazelerinin bugün Hakkari'de yapılacak törenin ardından Van'dan uçakla memleketlerine gönderileceği belirtilerek şunlar kaydedildi:
''Olayın duyulması üzerine gerek devlet erkanı gerekse sivil toplum kuruluşları ve özellikle aziz halkımızın, Genelkurmay Başkanlığının santralinin kitlenmesine sebep olmak suretiyle olayı telin eden açıklama, duygu ve temennilerine şükranlarımızı sunuyoruz.
Türk Silahlı Kuvvetlerinin bölücü terör örgütüyle mücadelesi aldığı bu destek ile azim ve kararlılıkla devam edecektir.'’

30 Mart 2008 tarihinde bir saat ileri alınan saatler  26 Ekim Pazar günü saat 04.00’de, saatler bir saat geri alınacak.
Gün ışığından daha fazla yararlanmak amacıyla yapılan uygulamaya ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı da 26 Mart 2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştı.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı yetkilisi, yaz saatinin tüm yıla yayılması konusunda yapılan kanun değişikliği çalışması bu yıl TBMM’den çıkarsa, ileri-geri saat uygulamasının, geçiş süreci olarak önümüzdeki yıl da devam edeceğini, 2010 yılından itibaren ise söz konusu uygulamanın kaldırılarak Türkiye’nin aynı saat diliminde kalacağını bildirdi.

Arasında 80 kilometrelik Aliağa-Menderes Banliyö Sisteminin de bulunduğu Büyükşehir Belediyesi'nin yatırım projeleri, kentteki 188 şantiyede hızla devam ediyor. 750 milyon YTL'yi aşkın maliyeti olan bu projelerde yaklaşık 3 bin 300 işçi ile 420 teknik eleman istihdam ediliyor.Arasında 80 kilometrelik Aliağa-Menderes Banliyö Sisteminin de bulunduğu Büyükşehir Belediyesi'nin yatırım projeleri, kentteki 188 şantiyede hızla devam ediyor. 750 milyon YTL'yi aşkın maliyeti olan bu projelerde yaklaşık 3 bin 300 işçi ile 420 teknik eleman istihdam ediliyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, gerçekleştirmekte olduğu yatırımlar ile kenti dev bir şantiyeye çevirdi. Peşpeşe gelen yeni yatırımlarla İzmir'in kentin temel sorunları çözülürken, kentliye de yeni istihdam olanakları sağlanmış oluyor. Bugün itibariyle İzmir'de devam eden yatırımlar için faaliyette bulunan 188 şantiyede 182 müteahhit,  3 bin 300 işçi ve 420 teknik eleman çalışıyor. Devam eden metrodan, hafif raylı sisteme, biyolojik arıtma tesislerinden, su ve kanalizasyon yatırımlarına, alt-üst geçit projelerinden çok amaçlı salonlara, kültür-sanat merkezlerine ve tarihi yapıların restorasyonuna kadar uzanan ve şu anda yapımları süren bu yatırımların tutarı ise 750 milyon YTL'yi aşıyor.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, "Kentte 30 yıldır konuşulan ne iş varsa, hemen hemen hepsine el attık. İzmir tarihinin en büyük yatırımlarını gerçekleştiriyoruz. Kentimizin geleceğini kurtaracak yatırımları gerçekleştirirken hem İzmir hem de İzmirliler kazanıyor" şeklinde konuştu.
İşte İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin kentin dört bir yanındaki projelerinden oluşan dev şantiye:
FER İŞLERİ
İzmir Büyükşehir Belediyesi Fen İşleri Daire Başkanlığı'nın halen gerçekleştirmekte olduğu alt-üst geçitlerden, kültür-sanat merkezlerine, yol-meydan düzenlemelerinden çok amaçlı salonlara kadar uzanan değişik alanlardaki yatırımlarının toplam tutarı 327 milyon YTL'nin üzerinde. Fen İşleri'nin gerçekleştirmekte olduğu yatırımları ihale yoluyla yürüten 37 müteahhitlik firmasında ve kendi asfalt şantiyelerinde 1634 işçi ve 95 teknik adam istihdam ediliyor.
RAYLI SİSTEM
İzmir Büyükşehir Belediyesi Raylı Sistem Müdürlüğü,  80 kilometrelik Aliağa-Menderes Banliyö Sisteminin Geliştirilmesi ile 5.5 kilometrelik Üçyol-Üçkuyular ve 3.2 kilometrelik  E.Ü. Hastanesi-Bornova metro projelerini gerçekleştiriyor. Şu anda inşaatları devam eden işlerin toplam maliyeti 307 milyon 980 bin YTL. Şantiyelerdeki 9 yüklenici firmanın görev yaptığı raylı sistem projelerinde 493 işçi ve 53 teknik adam görev yapıyor.
İZSU
İlçe ve beldelerde biyolojik arıtma tesisleri ile içme suyu ve kanalizasyon yatırımlarının devam ettiği 136 İZSU şantiyesinde 1155 işçi, 272 de teknik eleman çalışıyor. Devam eden işlerin toplam tutarı yaklaşık 120 milyon 761 YTL.

İzmir'i dev bir şantiyeye döndüren yatırımlardan bazıları:

  80 kilometrelik Aliağa-Menderes Raylı Sistem Projesi'nin toplam maliyeti 340 milyon dolar. 8 etap halinde devam eden inşaat maliyetleri 200 milyon dolar. Tamamlanan  kısımların dışında şu anda inşaatı devam eden etapların toplam maliyeti 104 milyon YTL. 3.2 kilometrelik Ege Üniversitesi-Bornova hattı 67 milyon YTL. Tamamı yeraltında ve 5.5 kilometre uzunluğundaki Üçyol-Üçkuyular metro hattı ise 137 milyon YTL'ye malolacak.

  Anadolu Caddesi üzerinde Harmandalı ve Büyük Çiğli katlı geçit inşaatları sürüyor. Harmandalı 12 milyon YTL, Büyük Çiğli katlı geçidi 37 milyon YTL'ye mal olacak. Önümüzdeki günlerde Evka-5 yonca kavşağının yapımına başlanacak.

  425 bin metrekarelik alanda kurulan Sasalı Doğal Yaşam Parkı alt yapı ve çevre düzenlemesinin toplam maliyeti 10 milyon YTL. Ayrıca Sasalı'da 7.5 kilometrelik güzergahta yol genişletme çalışmaları yapılıyor. Mevcut Sasalı yolu 2 şeritten 4 şeride çıkarılıyor. Yine Doğal Yaşam Parkı'nın yanında toplam 2 milyon 600 bin metrekarelik bir alanda piknik alanı oluşturuluyor.

  Narlıdere'de, NARBEL konutları ile İnönü ve Atatürk mahallelerini birbirine bağlayan ve Balçova üzerinden Mithatpaşa Caddesi'ne ulaşımı kolaylaştıran yolun inşaat çalışmaları devam ediyor. Projenin maliyeti 11.5 milyon YTL.

  İnşaat çalışmaları tamamlanma aşamasında olan Adnan Saygun Sanat Merkezi'nin maliyeti 35 milyon 500 bin YTL.

  İlçe ve beldelerin  kültür -sanat ihtiyaclarının karşılanması için çok amaçlı salonların inşaatları sürüyor. İnşaat ve ihale  çalışmaları yapılan 22  çok amaçlı salondan Çırpı, Canlı, Helvacı, Koyundere, Emiralem ve Helvacı'da yapım çalışmaları sürüyor.  Bitirilen 4 çok amaçlı salon, beldelerinde hizmet vermeye devam ediyor. Her akıllı salon yaklaşık 1 milyon YTL'ye maloluyor. 

  Kent genelinde cadde-yol ve kaldırım düzenlemesi çalışmaları durmaksızın devam ediyor. Körfezköy otoyol bağlantısı çalışmaları kapsamında  Çiğli Otoyol  Kavşağı'na bağlantıyı sağlayan yeni güzergah açılması için çalışmalar devam ediyor.  Bu işin maliyeti de 2.641 bin YTL.

  Buca'da Büyükşehir Belediyesi arazisi üzerine kentsel dönüşüm çalışmalarında kullanılmak üzere 578 konut inşa ediliyor. Toplam maliyet 45 milyon YTL.

  Tarihi Havagazı Fabrikası çevre düzenleme çalışmaları 2 milyon 690 bin YTL.

  Tarihi Kemeraltı Çarşısı cephe düzenlemeleri 2. etap çalışmaları 2 milyon 184 bin YTL.

  Kent genelinde yapılan asfaltlama çalışmaları için 2008 yılında 141 milyon YTL'lik asfalt kullanıldı. Ayrıca İzmir'in ihtiyaçlı mahallerinde çözüm ekipleri de çalışmalarını sürdürüyor.

  İzmir Büyükşehir Belediyesi, merkez ışındaki ilçe ve beldelerin en önemli sorunlarının başında gelen evsel atıksu problemini, 11 adet arıtma tesisi kurarak çözüyor. İzmir Yüksek  Teknoloji Enstitüsü Biyolojik Arıtma Tesisi  tamamlandı. Halen Kemalpaşa, Seferihisar, Bayındır, Menmen, Urla İlçe, Torbalı ve Ayrancılar-Yazıbaşı biyolojik  arıtma tesislerinin yapımı sürüyor. Her bir tesis 4-6 milyon YTL arasında bir maliyetle gerçekleştiriliyor.

  Yeni bağlanan ilçe ve beldelerde milyonlarca YTL tutarında içmesuyu, kanalizasyon şebekesi döşeniyor, dere ıslahları gerçekleştiriliyor.

  Göksu ve Sarıkız kuyularındaki arsenik arıtılmasına yönelik 3000 lt/sn lik paket arıtma tesisi yapımı devam ediyor. İşin 1500 lt/sn'lik kısmı Aralık ayı içerisinde bitirilerek işletmeye alınacak.

  Menemen Acil ve Halkapınar kuyularındaki arsenik giderilmesine yönelik paket arıtma tesisi yapım çalışmaları da sürüyor. Menemen acil kuyularındaki suların 600 lt/sn lik kısmı ile Halkapınar kuyularının 1000 lt/sn lik kısmı arıtma tesisi bitirilip Aralık ayı içerisinde devreye alınacak. Arsenik arıtma çalışmalarının Büyükşehir Belediyesi'ne toplam maliyeti yaklaşık 27 milyon YTL olacak.

Sosyal güvenlikte yeni dönem başladı. Bundan böyle SSK'lılar 4/a'lı, Bağ-Kur'lular 4/b'li ve Emekli Sandığı iştirakçileri 4/c'li olarak anılacak. Yeni kanunla neler değişti?
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1 Ekimde tümüyle yürürlüğe girmesiyle sosyal güvenlik alanında yeni bir dönem başladı.
Sigortacılık alanında getirilen bazı düzenlemelere göre, kendi nam ve hesabına çalışanlar (Bağ-Kur'lular), iş kazası ve meslek hastalığı ile analık halinde ayakta tedavilerde günlük kazancının üçte ikisi, yatarak tedavide ise yarısı oranında geçici iş göremezlik ödeneği alabilecek.Sosyal güvenlikte yeni dönem başladı. Bundan böyle SSK'lılar 4/a'lı, Bağ-Kur'lular 4/b'li ve Emekli Sandığı iştirakçileri 4/c'li olarak anılacak. Yeni kanunla neler değişti?
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1 Ekimde tümüyle yürürlüğe girmesiyle sosyal güvenlik alanında yeni bir dönem başladı.
Sigortacılık alanında getirilen bazı düzenlemelere göre, kendi nam ve hesabına çalışanlar (Bağ-Kur'lular), iş kazası ve meslek hastalığı ile analık halinde ayakta tedavilerde günlük kazancının üçte ikisi, yatarak tedavide ise yarısı oranında geçici iş göremezlik ödeneği alabilecek.
Malullük aylığı için daha önce en az yüzde 66 çalışma gücü kaybı aranırken, yeni dönemde bu oran yüzde 60'a indirildi.
Tarım Bağ-Kur'luları ve köy muhtarlarına 15 günlük prim karşılığı 30 günlük hizmet kazanma olanağı sağlarken, 15 günlük esas alınan prim tutarı, her yıl bir gün artırılarak 15 yıl sonra 30 gün üzerinden prim alınacak.
Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi yapmamış ülkelere Türkiye'deki mevzuata göre kurulmuş işletmelerce götürülen işçiler için sadece kısa vadeli ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamı zorunlu tutulacak, dilerlerse isteğe bağlı sigortaya devam etmeleri sağlanacak. Prim oranları yüzde 13,5-19'a düşürülerek, prim yükü azaltılan işverenlerin uluslararası alanda rekabet güçleri artırılacak. Bu durumdaki sigortalıların bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri daha önce sağlık yardımından faydalanamazken 1 Ekimden getirilen yeni kanundan  itibaren sağlık yardımı alabilecekler.
  Kendi nam ve hesabına çalışanlar yüzde 20 sağlık, yüzde 20 sigorta primi ödemekteyken, yeni dönemde toplamda yüzde 40 olan prim oranı yüzde 33,5'e indirildi.
  Cenaze yardımı, emzirme ve evlenme ödeneği almayan kendi nam ve hesabına çalışanlara, 1 Ekimden itibaren cenaze yardımı, cenaze ödeneği ile evlenecek hak sahibi yetim kız çocuklarına aylığının 2 yıllık tutarı evlenme ödeneği verilecek.
  Başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede özürlü çocuğu bulunan kadın sigortalılara, geçen hizmet sürelerinin dörtte birinin hem prim ödeme gün sayılarına eklenmesi hem de emeklilik yaşından indirilmesi sağlandı.
  Artık Kadın sigortalılar, doğumdan sonra işten ayrılmış olmaları ve çocuğun yaşaması şartıyla en fazla 2 defa azami 4 yıllık süreyi borçlanabilecek.
  1 Ekim'den önce Emekli Sandığı iştirakçilerinin eş ve çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için en az 10 yıllık hizmet şartı aranırken, getirilen yeni dönemde 5 yıl ve daha fazla hizmeti olan iştirakçinin ölümü durumunda hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilecek.
EMEKLİ AYLIKLARI VE EMEKLİLİKTEN SONRA ÇALIŞMA
Emekli aylıkları enflasyon değişim oranı kadar artırılırken, emeklilere refahtan pay verilmeyecek. Emekli aylıklarının hesaplanmasına ilişkin kazançların güncellenmesinde, 1 Ekimden sonraki çalışılan süreler için gelişme hızının yüzde 100'ü yerine yüzde 30'u dikkate alınacak.
  SSK kapsamında 1 Ekimden önce sigortalı olan ya da emekliliği hak edenler için, emeklilik sonrası çalışmaya devam etmeleri durumunda emekli aylıklarının kesilmesi söz konusu olmadan yüzde 30 oranında sosyal güvenlik destek primi ödenecek..
  Sosyal güvenlik destek priminin yüzde 7,5'ini çalışan, geri kalan kısmını işveren karşılayacak. Ayrıca yapılan işin niteliğine göre yüzde 1-6,5 iş kazası ve meslek hastalığı primi yine işveren tarafından ödenecek. Çalışan isterse, sosyal güvenlik destek primi yerine diğer sigorta kollarının primlerini ödeyip emeklilikteki aylığını artırabilecek.
  Sigortalı olup emekliliği hak eden biri, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışamayacak. Emekli biri çalışmak istediğinde emekli aylığı kesilecek.
  Emekli olup yine kendi nam ve hesabına iş yapan kişiler, emekli aylığı kesilmeden yüzde 12 oranında sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilecek. Bu oran, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren her yıl 1 puan artırılarak yüzde 15'e çıktı.
  Askerlik borçlanmasının koşulları 1 Ekimden sonra ağırlaştı. Mevcut uygulamada askerlik borçlanması için borçlanılacak her bir ay için asgari ücretin yüzde 20'si tutarında ödeme yapılması gerekiyorken, 1 Ekimden sonra bu oran yüzde 32'ye yükseldi.
  Ayrıca borçlanma miktarının ödenmesine ilişkin sürede kısaltıldı. Mevcut uygulamada ödemeler 6 aya kadar taksitle yapılabilirken, yeni uygulamada ödeme süresi 1 ayla sınırlı oldu.
ÖLÜM AYLIĞI ŞARTLARI
Halen çalışmakta olan tüm sigortalıları kapsayacak şekilde, iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle yüzde 25 ve daha yukarı oranda sakat kalan işçilere bağlanan gelirlere uygulanmakta olan alt sınır kalktı. Böylece 1 Ekimden sonra sakat kalan işçiye ödenecek gelir, 1 Ekimden önceki miktarın önemli oranda gerisinde kalmış olacak.
  Gazeteciler, matbaa işçileri, gemi adamları, uçuş personeli, kaynakçı, şeker sanayi çalışanları, posta dağıtıcısı gibi meslek gruplarının ''yıpranma hakkı'' olarak bilinen fiili hizmet süresi zammı kaldırıldı.
  Kamuda çalışan işçilere yapılan ilave ödemelerden de prim kesintisi yapıldı, diğer ödemeler de prime tabi oldu.
  Çalışan ya da kurumdan aylık alan çocuksuz dul eşe bağlanacak ölüm aylığı oranı yüzde 75'ten yüzde 50'ye düşdü.
  İşçiler için malullük ve ölüm aylığını hak etmek için 5 yıllık sigortalılık süresini doldurmak ve 900 gün prim ödemiş olmak şartı, halen çalışanları da kapsayacak şekilde 10 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış ve bin 800 gün prim ödemiş olma şeklinde yeniden düzenlendi.
  İsteğe bağlı sigortalılık uygulamasında da değişikliğe gidildi. Mevcut uygulamada, isteğe bağlı sigortalı olabilmek için SSK'da bin 1080 gün (3 yıl), Emekli Sandığı'nda 3 bin 600 gün (10 yıl) çalışmış olmak gerekiyor. Ayrıca emekli olana kadar da sağlık hizmetlerinden yararlanılamıyor. Yeni düzenlemeyle isteğe bağlı sigortalı olabilmek için gerekli olan çalışma şartı kaldırılıyor. Artık dileyen, isteğe bağlı sigortalı olabilecek ve sigortalı olduğu sürece sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek. Bu düzenlemeyle, part­time (kısmi zamanlı) çalışanlar ile usta öğreticilere de ay içinde eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak tamamlayabilecek.
  1 Ekimden itibaren isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ve yeni ödemeye başlayacakların prim ödedikleri süreler, Bağ-Kur sigortalılığından sayıldı. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenler açısından, emekli olmak için gerekli prim gün sayısının artmasını gündeme getirdi.
  Mevcut uygulamada, kocanın, ölüm aylığı için gerekli prim gün sayısına sahip olmaması durumunda, eşi askerlik hizmetini borçlanabilirken, 1 Ekimden sonra askerlik borçlanmasıyla ölüm aylığı bağlama durumu ortadan kalktı.
  Sendika ve konfederasyonların başkan ve yönetim kurulu üyelerinin zorunlu sigortalı sayılması nedeniyle bu kişiler için de prim ödenecek.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Genel Sağlık Sigortası ile tüm vatandaşlar sağlık riskleri ve sağlık harcamaları yönünden güvence altına alınacak. Ülkede ikamet eden tüm kişiler (vatansızlar ve sığınmacılar dahil) Genel Sağlık Sigortası'ndan yararlandırılacak.
  Bağ-Kur'luların sağlık hizmetlerinden yararlanmaları için gerekli olan 240 günlük prim gün sayısı 30 güne indirildi. Böylece çiftçiler ve esnaf, sigortalı olduktan 1 ay sonra sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.
  Mevcut uygulamada Bağ-Kur'luların, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için hiç prim borçlarının bulunmaması gerekirken, 60 günlük borcun bulunması halinde bile sağlık yardımlarından yararlanmaları imkanı getirildi.
  Ayrıca iş kazası, meslek hastalığı, acil haller gibi durumlarda, Bağ-Kur'lunun sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için, borcunun olup olmadığına bakılmayacak.
  SSK'lıların sağlık hizmetlerinden yararlanması için gerekli olan 90 ve bakmakla yükümlü oldukları için gerekli olan 120 günlük prim gün sayıları 30'a indirildi.
  Sağlık hizmetlerinden yararlanılabilmesi için 1 yıl içinde 30 gün prim ödeme şartında, askerlik, grev gibi nedenlerle geçen süreler son 1 yıl hesabında dikkate alınmayacak.
  İşten ayrılan sigortalılar, prim borcu olup olmadığına bakılmaksızın 6 ay süreyle sağlık hizmetlerinden yararlanabilirken, bu süre 90 güne düştü.
KADEMELİ SAĞLIK PRİMİ
Aile içindeki kişi başı geliri asgari ücretin üçte birinden az olanların, vatansızlar ve sığınmacıların, 65 yaş veya özürlü aylığı, şeref aylığı, vatani hizmet aylığı, terörle mücadele aylığı alanların, harp malullerinin, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu tarafından bakılan çocukların, köy korucularının, dünya ve olimpiyat şampiyonlarının Genel Sağlık Sigortası primleri devlet tarafından karşılanacak.
  Çalışması nedeniyle sigortalı olmayan veya ailesinde sigortalı bulunmayanlardan, aile içindeki kişi başına geliri; asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret arasında olanlar 24 YTL, asgari ücret ile asgari ücretin iki katına kadar olanlar 73 YTL, asgari ücretin iki katından fazla olanlar 146 YTL ödeyerek sağlık hizmetlerinden istisnasız yararlanabilecek.
  Bu uygulamaya geçiş sürecinde Yeşil Kart uygulaması 2 yıl daha devam edecek, bu sürenin sonunda yürürlükten kaldırıldı.
  Kısmi süreli çalışan işçiler ay içinde 30 günden eksik Genel Sağlık Sigortası primini kendisi, yoksulluğunu kanıtlarsa devlet ödeyecek.
KIZ ÇOCUKLARININ DURUMU
18 yaşından küçükler, herhangi bir şart aranmaksızın sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek. Bu kapsamdakiler, 18 yaşından sonra ise kendi adlarına veya anne-babaları üzerinden Genel Sağlık Sigortası kapsamında olmaya devam edecek.
  1 Ekimden sonra 18 yaşını dolduran kız çocukları anne-babalarının sağlık yardımından yararlanamayacak. Ancak, halen 18 yaşından büyük olup anne-babasının sigortalılığı nedeniyle sağlık hizmetlerinden yararlanmakta olanların, çalışma ve evlenme gibi hallerle durumları değişmezse bu hakları sürecek.
  Bağ-Kur'lu hastanın yol ve refakatçi giderleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanacak. Mevcut uygulamada, sadece SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının yol ve refakatçi giderleri kurumca karşılanıyor.
  Yurt içinde yapılamayan tetkikler yurt dışında yapılabilecek.
KORUYUCU SAĞLIK HİZMETLERİ KARŞILANACAK
Aşılar, kanser tarama testleri gibi kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri de ilk defa sağlık sigortası kapsamına alınarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanacak.
  Her yaştaki sigortalıların diş protez bedelleri, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca tespit edilecek fiyatlar üzerinden karşılanacak.
  Özel sağlık hizmet sunucularının alabilecekleri fark ücretine sınırlama getirildi. Hastaneler, belirlenen fiyatın en çok yüzde 30'u kadar fark ücreti alabilecek. Kamuya ait sağlık hizmeti sunucuları ise sadece otelcilik hizmeti ve istisnai sağlık hizmetlerinden fark ücreti alabilecek, bunun dışındaki sağlık hizmetlerinden fark ücreti alamayacak.
  Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmesi bulunsun ya da bulunmasın bütün sağlık hizmeti sunucuları, acil hallerde, vatandaşlardan herhangi bir fark ücreti talep edemeyecek. Kurumla sözleşmesi bulunmayan sağlık kuruluşlarına acil haller dışında gidilmesi durumunda, tedavi bedelini sigortalı ödeyecek.
  Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu, tıp eğitimini, hizmet basamağını, alt yapı ve kaynak kullanımı ile maliyet unsurlarını dikkate alarak sağlık hizmeti sunucularını fiyatlandırmaya esas olmak üzere ayrı ayrı sınıflandırabilecek.
  Kurum, sağlık hizmet sunucularına erişimde sevk zinciri uygulamasına gidebilecek.
   Ayaktan tedavilerde 2 YTL katılım payı alınacak. Birinci basamak sağlık hizmetlerinde bu katılım payını almamaya ya da daha düşük miktarlar tespit etmeye, kurum yetkili oldu.
  Kurum, devlet hastaneleri ve üniversite hastanelerinde yapılan muayenelerde ise sevkli olarak başvurulup başvurulmadığı dikkate alınarak katılım payı tutarını yarıya indirildi veya 5 kat artırıldı.

Katılım payı alınmayacak kişi ve haller ise şöyle:
-İş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan genel sağlık sigortalısı,
-Askeri tatbikat ve manevralarda sağlanan sağlık hizmetleri,
-Afet ve savaş hali nedeniyle sağlanan sağlık hizmetleri,
-Aile hekimi muayeneleri,
-Kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri,
-Kurumca belirlenen kronik hastalıklar,
-Kurumca belirlenen hayati öneme haiz ortez, protez, iyileştirme araç ve gereçleri,
-Organ, doku ve kök hücre nakline ilişkin sağlık hizmetleri,
-Sağlık hizmeti alan genel sağlık sigortalısından veya bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerce, sağlık hizmetinin gerçekten alınıp alınmadığının, sigortalı ile hak sahiplerinin malullük, iş göremezlik raporlarında belirtilen rahatsızlıklarının mevcut olup olmadığının kurum tarafından tespiti için yapılan sevkler nedeniyle,
-İstiklal Madalyası verilmiş bulunanlara, şeref aylığı alan kişiler ile bunların eşleri,
-Vatani hizmet tertibi aylığı alan kişiler,
-Nakdi tazminat ve aylık bağlananlar,
-Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümlerine göre korunma, bakım ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretsiz faydalanan kişiler,
-Harp malullüğü aylığı alanlar ile Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık alanlar,
-Vazife malulleri,
-Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri öğrenci olanlar ile astsubay meslek yüksek okulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan adaylar,
-Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrenciler.  (AA)

AKS her zaman kurtarmaz bazen de kaza yapar.
Aliağa 110 AKS Kurtarma Ekibi ile sivil bir araç dikkatsizlik sonucu çarpıştı. Kazada yalnızca maddi hasar oluşurken iki araç sürücüsü birbirlerini suçladı.
Olay Kültür Mahallesi 247 sokak ile Hükümet Caddesi'nin kesiştiği kavşakta meydana geldi. Muzaffer Çaydar (59) yönetiminde ki İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne ait 35 CFF 25 plakalı AKS Kurtarma Ekibi, Hükümet Caddesinde yoluna devam ederken, Aziz Şahin (69) yönetimindeki 06 BF 925 plakalı aracın aniden kontrolsüz olarak Hükümet Caddesi’ne  çıkması sonucu iki araç çarpıştı. Kazada büyük hasar oluşmazken, iki araç sürücüsü arasında tartışma çıktı.
Aziz Şahin isimli sürücü "Bizde hata yok. Kırmızı araç karşıya geçti bizde geçmek istedik. Aslında araç yavaş gidiyordu, durabilirdi" diyerek AKS 110 Kurtarma Ekibi'nin sürücüsünü suçlarken, AKS Kurtarma Ekibinde çalışan Muzaffer Çaydar ise; "Ben 36 yıllık şoförüm. Bana hep hakaretlerde bulunuyorsunuz. Aslında hata sizde" diyerek tepkisini gösterdi.
Olay yerine gelen trafik polisleri alkol muayenesi yaparak incelemede bulunup tutanak tuttu.

Yeni Mh. Güneş Sokak No:1-1 / A Aliağa İzmir adresinde bulunan lojmanın dış cephesi, çatı onarımı kapı ve pencerelerinin PVC ile yenilenmesi işi i 4734  sayılı Kamu İhale Kanununun  19. maddesi gereğince Açık  İhale Usulü ile ihale edilecektir.

İhale kayıt numarası  : 2008 /  158875
1-İdarenin 
 a)  Adresi   : İzmir Valiliği, C Blok Defterdarlık, Milli Emlak Dairesi  Başkanlığı       Teknik  Büro Kat : 1  Oda No: 115   Konak/İZMİR
b) Telefon ve faks numarası  : Tlf : 0 232 489 97 96    Faks: 0 232 483 94 61
c)  Elektronik posta adresi   : izmir_mile@milliemlak.gov.tr                    
2-İhale konusu yapım işinin 
a) Niteliği, türü, miktarı  : Onarım  İşi
b) Yapılacağı yer   : Güneş Sokak No:1/1  Yeni Mah. Aliağa / İzmir
c) İşe başlama tarihi  : Sözleşmenin yapıldığının tebliğ tarihinden itibaren  5 (beş)        gün içinde yer teslimi yapılarak işe başlanacaktır.   
d) İşin süresi   : Yer tesliminden  itibaren  40 (kırk)  takvim  günüdür.
3-İhalenin 
a) Yapılacağı yer   : İzmir  Valiliği,  C Blok Defterdarlık, Kat :1  Altan Tufan         Kütüphanesi    Konak/İZMİR
b) Tarihi ve saati   : 10 / 10 / 2008 - 14:00
4- İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1- a) Tebligat için adres beyanı; ayrıca irtibat için telefon numarası ve faks numarası ile elektronik posta adresi.    
b)  Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası Belgesi.
 1-Gerçek kişi olması halinde, ilk ilan veya ihale tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış ilgisine göre Ticaret ve/veya Sanayi Odasına veya ilgili Meslek Odasına kayıtlı olduğunu gösterir belge.
 2-Tüzel kişi olması halinde, mevzuatı gereği tüzel kişiliğin siciline kayıtlı bulunduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğin sicile kayıtlı olduğuna dair belge.
c) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri.
1-  Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi.
2- Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi veya bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri.
 d) İhaleye ait İdari Şartnamenin 10 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e), (g) ve (i) bentlerinde sayılan durumlarda olunmadığına ilişkin taahhütname.
 e) Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
f) İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
g) İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
h) Vekaleten ihaleye katılma halinde, istekli adına katılan kişinin noter tasdikli vekaletnamesi ile noter tasdikli imza beyannamesi.
 i) İsteklinin ortak girişim olması halinde, şekli ve içeriği bu Şartnamede belirlenen iş ortaklığı beyannamesi.
 j) İdari Şartnamenin 8. ve 36.4 üncü maddelerine göre isteklilerin, yerli istekli olduklarını kanıtlayıcı belgeler. (Yerli istekli sayılabilmek için; gerçek kişiler için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olduklarına dair nüfus cüzdanı sureti, tüzel kişiler için de Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulduklarını gösteren belgeler.)
 k) İhale dokümanının satın alındığına dair belge.
l) Tüzel kişi istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, aynı tüzel kişinin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde sunulacak İş Deneyim Belgesinin Başka Bir Tüzel Kişiye Kullandırılmayacağına İlişkin Taahhütname.
m) Ortağı olduğu veya hissedarı bulunduğu tüzel kişiliklere ilişkin beyanname.
     Ortak girişimlerde, ortak girişimi oluşturan gerçek veya tüzel kişilerin (b), (c), (d), (j), (l) ve (m) bentlerindeki belgeleri ayrı ayrı sunmaları gerekir.
4.2- Ekonomik ve mali yeterliliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler.
4.2.1-Teklif edilen bedelin % 10'undan az olmamak üzere, istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit kredisini veya kullanılmamış teminat mektubu kredisini ya da serbest mevduatını gösterir yerli veya yabancı bankalardan alınacak belgelerin verilmesi zorunludur. Banka referans mektubunun ihale veya son başvuru tarihinden önceki üç ay içinde düzenlenmiş olması gerekir.
4.3- Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.3.1- İş Deneyim Belgeleri: İsteklinin, son 15 (on beş)  yıl içinde yurt içinde ve yurt dışında kamu veya özel sektörde sözleşme bedelinin en az % 70' i oranında gerçekleştirdiği veya % 50' si oranında denetlediği veyahut yönettiği idarece kusursuz kabul edilen ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili deneyimini gösteren ve teklif edilen bedelin %70'inden az olmamak üzere tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belgesi.
4.3.2- İsteklilerin bir İnşaat Mühendisi ya da Mimar ya da İnşaat Teknikeri, (Toplam 1 adet ) inşaat mahallinde bulundurulacağına dair teknik personel taahhütnamesi.
4.3.3-Bu ihaleye başvuran isteklilerin ISO 9001 Kalite Yönetim Belgesine sahip olmaları zorunludur. Kalite Yönetim Sertifikasının aslı veya Noter Tasdikli sureti ile bu belgenin Türk Akreditasyon Kurumu tarafından onaylandığına dair teyit belgesi (Aslı veya Noter Tasdikli Sureti) başvuru dosyası ile birlikte ihale komisyonuna sunulacaktır.
4.4- Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: Yapım işlerinde iş deneyiminde değerlendirilecek benzer işlere dair tebliğde yer alan  B/IV  grubu işler ile bu işlerin onarım işleri.
4.5- Bu işin ihalesinde; Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 55 inci maddesinin (c) bendi uyarınca, İnşaat Mühendisi ya da  Mimarların diplomaları benzer işe denk sayılacaktır.
5- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
6-İhale dokümanı İzmir Valiliği, C Blok Defterdarlık Milli Emlak Dairesi Başkanlığı, Teknik Büro Kat:1, 115 no. lu Odada görülebilir ve  50,00.-YTL (Elli Yeni Türk Lirası) karşılığı aynı adresten temin edilebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
7-Teklifler ihale saatine kadar, İzmir Valiliği, C Blok Defterdarlık Milli Emlak Dairesi Başkanlığı, Teknik Büroya  (Kat:1, 115 no.lu oda ) verilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8-İstekliler tekliflerini, "Anahtar Teslimi Götürü Bedel" üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle "Anahtar Teslimi Götürü Bedel Sözleşme" imzalanacaktır.
9-İstekliler teklif edilen bedelin %3'ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri oranda geçici teminat vereceklerdir.
10- Verilen tekliflerin geçerlik süresi, ihale tarihinden itibaren en az  75 (yetmişbeş) takvim günü olmalıdır.
11- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

 ALİAĞA BELEDİYESİ SINIRLARI İÇERİSİNDE SICAK ASFALT YOL YAPIMI yapım işi açık ihale usulü ile ihale edilecektir.
İhale Kayıt No : 2008/157779
1. İdarenin
 a ) Adresi    :KÜLTÜR MAHALLESİ İSTİKLAL CADDESİ NO:66 ALİAĞA/İZMİR
 b ) Telefon - Faks Numarası :232 6161980 - 232 6163719
 c ) Elektronik Posta Adresi (varsa):
2. İhale konusu yapım işinin
 a ) Niteliği, Türü ve Miktarı :Aliağa Belediyesi Sınırları içerisinde 145.000 m² sıcak asfalt yapımı.
 b ) Yapılacağı Yer   :ALİAĞA BELEDİYESİ SINIRLARI İÇERİSİNDE
 c ) İşe Başlama Tarihi   :Sözleşmenin yapıldığının tebliğ tarihinden itibaren5 gün içinde yer teslimi yapılarak işe       başlanacaktır
 d ) İşin Süresi   :Yer tesliminden itibaren 180 takvim günüdür.
3. İhalenin
 a ) Yapılacağı Yer   :ALİAĞA BELEDİYESİ MECLİS SALONU
 b ) Tarihi - Saati   :28.10.2008 - 10:00
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1. Tebligat için adres beyanı; ayrıca irtibat için telefon numarası ve faks numarası ile elektronik posta adresi.
4.1.2. Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası Belgesi.
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, ilk ilan veya ihale tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış, ilgisine göre Ticaret ve/veya Sanayi Odasına veya ilgili Meslek Odasına kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, mevzuatı gereği tüzel kişiliğin siciline kayıtlı bulunduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış , tüzel kişiliğin sicile kayıtlı olduğuna dair belge,
4.1.3. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri.
4.1.3.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi.
4.1.3.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi veya bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri.
4.1.4. 4734 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e), (g) ve (i) bentlerinde sayılan durumlarda olunmadığına ilişkin yazılı taahhütname,
4.1.5. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.6. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.7. İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.8. İhale dokümanının satın alındığına dair belge.
4.1.9. Ortağı olduğu veya hissedarı bulunduğu tüzel kişilere ilişkin beyanname.
4.1.10. Tüzel kişi istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, aynı tüzel kişinin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde sunulacak iş deneyim belgesinin başka bir tüzel kişiye kullandırılmayacağına ilişkin taahhütname.
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler
4.2.1. Bankalardan temin edilecek belgeler:
Teklif edilen bedelin % 10'undan az olmamak üzere, istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit kredisini veya kullanılmamış teminat mektubu kredisini ya da serbest mevduatını gösterir yerli veya yabancı bankalardan alınacak belgeler,
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler
4.3.1. İş deneyim belgeleri:
İsteklinin, son on beş yıl içinde yurt içinde ve yurt dışında kamu veya özel sektörde sözleşme bedelinin en az % 70'i oranında gerçekleştirdiği veya % 50'si oranında denetlediği veyahut yönettiği idarece kusursuz kabul edilen ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili deneyimini gösteren ve teklif edilen bedelin %100 oranından az olmamak üzere tek sözleşmeye ilişkin iş deneyim belgesi,
4.3.2. İsteklinin organizasyon yapısı ve personel durumu ile kaliteye ilişkin belgeler
 a)
Anahtar Teknik Personelin en az 5 yıl deneyimli olması yeterlidir.  

 ADET  ÜNVANI   MESLEKİ ÖZELLİKLERİ
    1    İNŞAAT MÜHENDİSİ   EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ
 b) 
Teknik Personel Taahhütnamesi:
Yüklenici işe başlama tarihinden itibaren aşağıda adet vasıfları belirtilen teknik personeli iş yerinde devamlı bulundurmak zorundadır.
Teknik Personel Listesi

 ADET   POZİSYONU  MESLEKİ ÜNVANI  MESLEKİ ÖZELLİKLERİ
    1   ŞANTİYE ŞEFİ  İNŞAAT MÜHENDİSİ  EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ
    1   TOPOĞRAF  HARİTA MÜHENDİSİ  EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ
4.3.3. Makine ve diğer ekipmana ilişkin belgeler:
Makine ve Diğer ekipmanlara ilişkin Belgeler:
İsteklinin kendi malı olan tesis ,makine ,teçhizat ve diğer ekipman fatura ,demirbaş veya amortisman defterinde kayıtlı olduğuna dair noter tespit tutanağı veya yeminli mali muşavir raporu yada serbest muhasebeci ve mali muşavir raporu ile tevşik edilir.Taahhüt edilerek temin edilecek tesis,makine,teçhizat ve diğer ekipman ise noter onaylı taahhütnamenin verilmesi gerekir.

 EKİPMAN CİNSİ VE ÖZELLİKLERİ    GEREKEN MİNİMUM ADET
 Min 150 tn/sa kapasiteli Asfalt Plenti     1
 Lastik tekerlekli Silindir       1
 Demir Bandajlı Silindir       1
 Damperli kamyon       5
 Greyder        1
 Paletli Finişer        1

4.4. Bu ihalede benzer iş olarak , Yapım işleri iş deneyiminde değerlendirilecek benzer işlere dair tebliğde yer alan A/X grubu işler kabul edilecektir. ve ihale konusu iş veya benzer işe denk sayılacak mühendislik veya mimarlık bölümleri; İnşaat Mühendisliği dir
5. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
6. İhale dokümanı Kültür Mah. İstiklal Cad. No:66 Aliağa / İzmir adresinde görülebilir ve 500 YTL / Milyon TL karşılığı aynı adresten temin edilebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
7. Teklifler ihale saatine kadar ALİAĞA BELEDİYESİ MECLİS SALONU adresine verilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
8. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden verecektir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle her iş kaleminin miktarı ile iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
9. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3 'ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
10. Verilen tekliflerin geçerlik süresi, ihale tarihinden itibaren en az 90 takvim günü olmalıdır.
11. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif veremezler.
             İdare Yetkilisi
                 İmza