Tüpraş genç yeteneklere kariyer kapılarını aralıyor
31 Ocak 2025, Cuma 06:44Tweet |
Tüpraş, bu yıl 6’ncısını düzenlediği Nextremers programı ile genç yeteneklere kariyer kapılarını aralıyor. Üniversite öğrencilerinin yanı sıra genç profesyonellerin de kabul edildiği programa başvurular 31 Mart’a kadar devam edecek.
Tüpraş’ın yetenek kazanımı programı Nextremers, enerji sektöründe başarılı bir kariyer hedefleyen genç yetenekleri bekliyor. 6’ncı kez düzenlenen Tüpraş Nextremers, üniversite öğrencilerinin ve genç profesyonellerin kişisel gelişimini desteklerken aktif çalışacakları projelerle ayrıcalıklı bir iş deneyimi edinmelerini sağlıyor. Tüpraş Nextremer’lar; Üretim, Bakım, Ar-Ge, Veri Analitiği, İnovasyon ve Girişimcilik, Stratejik Planlama, İnsan Kaynakları, Finans, Mali İşler ve Kurumsal İletişim gibi birbirinden farklı fonksiyonlarda rotasyon imkânı buluyor.
2024 yılında 50 genç yetenek katıldı
Katılımcılar Tüpraş Akademi’nin liderlik ve teknik eğitimlerinden faydalanma olanağı elde ediyor. Ayrıca Koç Akademi’nin zengin eğitim kataloğuna erişebiliyor. Program boyunca Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüplerine ve Tüpraş Spor Takımlarına dahil olabiliyorlar. Tüpraş’ın yetenek kazanımı programına; üniversitelerin 4. Sınıf ve yüksek lisans öğrencileri ile 2024 yılında mezun olan adaylar başvurabiliyor. Üniversite öğrencileri haftada en az 3 gün, mezunlar ise haftada 5 gün Tüpraşlı olarak çalışıyor. Başladığı günden bu yana 265 öğrencinin kabul edildiği Tüpraş Nextremers programına, 2024 yılında 50 genç yetenek katıldı. Nextremers programıyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, şunları söyledi: “Tüpraş Nextremers’ı; genç yeteneklerin geleceğin yetenek setlerini kazanarak deneyim elde edebilecekleri ayrıcalıklı bir program olarak tasarlıyoruz. Tüpraş Nextremers’a sadece 2024 yılında 20.000’nin üzerinde başvuru aldık.”
“Yetenek dönüşümüne öncülük etmeye devam edeceğiz”
Şirketin tüm diğer insan kaynakları süreçlerinde olduğu gibi Nextremers başvurularını da çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkesi kapsamında değerlendirdiklerini vurgulayan Korkmaz sözlerini şöyle sürdürdü: “Tüpraş’ta toplumsal cinsiyet eşitliğini en önemli önceliklerimiz arasında belirledik ve bu doğrultuda geçen yıl Nextremers’larımızın %60’ı genç kadın yeteneklerden oluştu. Enerji sektöründe ar-ge’den inovasyona, rafineri sahalarından, satış ve pazarlamaya kadınların her alanda kariyer yolculuğunu destekliyoruz. Tüm katılımcılarımız çalıştıkları projelerle derinlemesine deneyim elde ediyor. 2025 yılında da Tüpraş Nextremers ile geleceğin yeteneklerini geliştirme hedefiyle sektörümüzün yetenek dönüşümüne öncülük etmeye devam edeceğiz.”
Tüpraş, uzun süreli genç yetenek programı olan Nextremers’a ek olarak yaz döneminde geçerli olan kısa dönem staj uygulamasına da devam ediyor. Kısa dönemli staj programı başvurularının ise Nisan ayı içerisinde açılması planlanıyor. Tüpraş Nextremers programına 31 Mart tarihine kadar linkten ya da Tüpraş sosyal medya hesaplarında yayımlanan ilanlar üzerinden başvurulabilir.
(DERYA SÜNER)

Aliağa’nın tanınmış esnafından İsa Özbek, 2026 yılında yapılacak Aliağa

Aliağa, Dikili ve Menemen’de düzenlenen eş zamanlı operasyonlarda 4 kilo

Tüpraş, Avrupa Komisyonu’nun Ufuk Avrupa Programı kapsamındaki Ar-Ge projesi

Onun yazın serüveni sadece bireysel bir yolculuk değil, aynı zamanda öğrencilerine,

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından başlatılan Mobil İstihdam Aracı uygulaması,

IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği Üst Yöneticisi (CEO) Murat Çiftçi,

Petrol-İş Sendikası Aliağa Şubesi’nin 12. Olağan Genel Kurulu, 27 Eylül’de

Türkiye Oryantiring Federasyonu’nun 2026 faaliyet takviminde yer alan 3.

Kınık Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nde (TDİOSB) altyapı

Aliağa’nın kurtuluşunun 103. yılı kutlamaları kapsamında açılacak “Zamanın

Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi ekiplerinden Aliağa Petkimspor, kendi

Aliağa Belediye Başkanı Serkan Acar, Yeni Şakran’ın kanalizasyonunu yapmak için

Aliağa Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Serdar Berk, basit usul vergi sisteminin

İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İZSMMMO) Aliağa İlçe Temsilciliği’nde

Aliağa Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkan Adayı Ozan Yıldızbaş, seçilmesi

365 Gün Engelliyiz Platformu üyeleri, ulaşımda kesintisiz erişim için

İzmir Büyükşehir Belediyesi, personel alımlarında yeni bir sistem başlatıyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, mevcut ulaşım sorunlarını tespit etmek, ihtiyaçları

SOCAR Türkiye ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU)

Aliağa Petkimspor, Karatay Belediyespor Basketbol Takımında forma giyen 2007 doğumlu

İzmir Büyükşehir Belediyesi Aliağa Yerel Hizmetler Şube Müdürlüğü,

İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İZSMMMO) Aliağa İlçe Temsilciliği’nde

Bu içerikte farklı özel güvenlik kıyafetleri modellerini, kullanım

AK Parti Genel Sekreteri ve İzmir Milletvekili Eyyüp Kadir İnan, CHP'li belediyeleri

İzmir Büyükşehir Belediyesi, okul aile birliklerinin talepleri doğrultusunda

CHP’de olağanüstü kurultay ile hâlihazırda devam eden olağan

İMEAK Deniz Ticaret Odası Aliağa Şubesi’nde düzenlenen toplantıda, acente

Aliağa Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkan Adayı Ozan Yıldızbaş, Aliaport Deniz

Petrol-İş Sendikası Aliağa Şubesi’nde delege seçimleri sona erdi. Şube

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Okul Aile Birliklerine Destek Projesi kapsamında

İzmir Büyükşehir Belediyesi toplu ulaşımda bugün (8 Eylül) itibariyle

“Türkiye ve Azerbaycan 4. Enerji Forumu” katılımı kapsamında İzmir’de

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 2025-2026 eğitim öğretim yılında 9 bin