PETROL İŞ’TEN TÜPRAŞ’A ÇAĞRI
1 Aralık 2020, Salı 06:51Tweet |
Petrol İş Sendikası Aliağa Şube yönetimi, pandemi sürecinde Tüpraş işçilerinin yaşadıkları sorunlarla ilgi basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika Başkanı Ahmet Oktay yaptığı çağrıda, “Tüpraş işverenini, barışı ve işletme huzurunu bozacak eylemlerinden vazgeçmeye çağırıyoruz.” Dedi.
Petrol İş Sendikası Aliağa Şube Yönetimi, pandemi sürecinde işçilerin problemleri ile ilgili basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika yönetimi, Tüpraş işverenine çalışma barışını bozan eylemlerini kabul etmediklerini belirtti. Bu durumla ilgili olarak Tüpraş işçilerine mesai çıkışında açıklamada bulunan Petrol İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, “ Ülkemiz pandemi nedeniyle zor günlerden geçerken, Tüpraş kesintisiz üretimine devam etmektedir. Ekonominin ihtiyaçlarını ve talebi karşılamak adına Tüpraş işçisi özverili bir çalışma içerisindedir. Salgın boyunca 12 saatlik mesaiyle, çift vardiya sisteminde çalışarak üretimin sürekliliği sağlanmıştır. Sağlık risklerini göze alarak gösterdiğimiz bu gayretlere tüm Türkiye’nin tanık olması ve ülkemize yaptığımız bu hizmet Tüpraş işçisine yeter. Başımız dik. Görev ve sorumluluklarımızın bilinciyle çalışmaya devam ediyoruz, edeceğiz. Nitekim Tüpraş işvereni bu hakkı, tarafımıza ilettiği yazıyla teslim etmektedir. İlgili yazıda, bu zor sürecin en önemli aktörünün çalışanlar olduğu belirtilmektedir. Özverili çalışmalarımız övülmekte, gayretlerimiz için bize ve ailelerimize teşekkür edilmektedir. Bu teşekkürün gereği, çalışma barışını güçlendirecek yaklaşım ve adımlardan geçmektedir. Ancak Tüpraş işvereni tam tersi bir eylem içerisinde olmuş, aynı yazıda işçinin itiraz ettiği vardiya ve bakım servisi ara dinlenme saatleri değişikliğini dikte etmiştir. Tüpraş işvereni, işçinin moral ve motivasyonunu kırmak, Tüpraş’ta çalışma barışını bozmak için elinden geleni yapmaktadır. Üstelik söz konusu değişiklikler, iş sağlığı ve güvenliği, sağlık risklerinin azaltılması ve çalışanların menfaati ile gerekçelendirilmektedir. Bu değişikliklere aynı gerekçelerle karşı çıkıyoruz.” dedi.
“Bu tutumu açık bir dayatma olarak değerlendiriyoruz”
Ahmet Oktay, pandemi sürecinde işverenin çalışanları olumsuz etkilediğini belirterek sözlerine devam etti. Oktay, “İşveren tarafından çalışanlara iletilen yazı, kendi içerisinde birçok çelişki ve yanlışı barındırmaktadır. Kanunda gece çalışmasının hangi saat dilimlerinde olduğu belirlenmiştir. Yapılmak istenen değişikliklerle gece çalışması iddia edildiği gibi azaltılmamaktadır. Vardiya değişiminin emniyetli yapılmasının sağlanması ise vardiya saatlerinin değiştirilmesinden önce yetkin proses yönetimi ve iş akışı sistemi ile ilgilidir. Öte yandan değişikliklerle trafikte geçen zamanın azalacağı iddia edilirken servislerin işyerine varış saatlerinin öne çekilmesi ile bu tasarrufun işçinin yararına düşünülmediği ortaya çıkmaktadır. Vardiya ve servis saati değişiklikleri ile çalışanlar, gece saatlerinde uyanmaya ve sabah saat 05.30’da servise binmeye zorlanmaktadır. Yine bakım ara dinlenmelerinde yapılmak istenen değişiklik, mola vermeden çalışılan saatleri uzattığı için çalışan emniyeti açısından yeni riskler doğuracaktır. Daha önce yaptığımız basın açıklamasıyla tepkimizi gösterdiğimiz üzere, Tüpraş işçisi bu değişikliklere ve değişikliklerin uygulanma biçimine itiraz etmektedir. Ancak Tüpraş işvereni, sendikamızın ve üyelerimizin itiraz ve tepkilerine kulak tıkamakta, tek taraflı bir tutum içerisinde hareket etmektedir. Bu tutumu, açık bir dayatma olarak değerlendiriyoruz. Tüpraş, ne dayatmalar ve ne de oldu bittilerle yönetilecek bir kuruluş değildir. Bu gerçeği en iyi, Tüpraş yönetici ve idarecileri bilmektedir.” İfadelerini kullandı.
“Çalışma sistemi, küçük maliyet hesaplarıyla değiştirilemez”
Açıklamasına işverene çağrıda bulunarak devam eden Oktay, “Buna rağmen, işçilerin görüşü dikkate alınmadan vardiya saatleri ve bakım mola değişikliğinde ısrar edilmektedir. Yapılmak istenen değişikliklerin artık adı konmalıdır. Hedeflenen bir salgın fırsatçılığıdır. Tüpraş işvereni, geçmişte Yüksek Hakem Kurulu’nun skandal kararlarının arkasına nasıl sığındıysa şimdi de salgın döneminin hassas şartlarında fırsatçılık peşine düşmüştür. Ülkemizin en büyük sanayi kuruluşu, böylesi bir anlayışla, Tüpraş işçisini ve onun temsilcisi sendikayı karşıya alarak yönetilemez. Yıllar içerisinde oluşmuş ve üretimde verimliliği sağlamış olan çalışma sistemi, küçük maliyet hesaplarıyla değiştirilemez. Ayrıca bu tür düzenlemeler, işçinin sosyal yaşamı ve ailesiyle birlikte oluşturduğu kurulu düzeni dikkate alınmadan tek taraflı bakış açısıyla gündeme getirilemez. İşvereni, yönetim hakkını sınırsız ve fütursuzca, “ben yaptım oldu” anlayışıyla kullanmak yerine bunca yıllık karşılıklı edinilmiş endüstriyel ilişki ve diyalog alışkanlıklarını bir yana bırakmadan sorumlu bir şekilde sürdürmeye, 2 Aralık’ta ortaya koymayı planladığı çalışma barışı ve işletme huzurunu bozacak eylemlerinden vazgeçmeye çağırıyoruz. Tüpraş işçisi, geçmişte olduğu gibi bugün de, işine ve çalıştığı işletmeye sahip çıkacak, Tüpraş’ta çalışma barışını ortadan kaldıracak ve işletmenin zararına olan tüm uygulamalara karşı durmaya devam edecektir.” dedi.
(ESİN ÇETİN)

Kaymakam Ömer Karaman, Belediye Başkanı Serkan Acar ve İl Sağlık Müdürlüğü

İşveren ile iş talebinde bulunan vatandaşları bir araya getiren Aliağa Belediyesi

Saadet Partisi İzmir İl Başkanı Mustafa Erduran, Aliağa’ya gelerek bir dizi

Yenilenen Menemen Belediye Başkan Vekilliği kura çekiminde Belediye Başkan

Aliağa Belediyesi ekipleri, vatandaşların ortak kullanım alanlarında dezenfekte çalışmaları

ING Basketbol Süper Ligi’nin 17.Haftasında Aliağa Petkimspor, deplasmanda

Menemen Belediyesinde yenilenen kura çekimi sonucu Belediye Başkan Vekili olarak

Gelecek Partisi İzmir İl Başkanı Cüneyt İşçilik, yaptıkları il yönetim

Aliağa Belediyesi’nin projelendirdiği Güzelhisar Sosyal Tesisleri’nde

Türkiye'nin kışlık sebze üretim merkezilerinden İzmir'de hasat,

Merhaba ben psikolojik danışman Beril Özsoy. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

Limanlarda elleçlenen konteyner ve yük miktarları Aralık 2020'de arttı.

İstenmeyen kılları almak için tıraş, cımbız veya ağda yapmaktan memnun değilseniz,

Menemen’de belediye başkan vekilinin belirlenmesi için dün yapılması

Ege Üniversitesinin (EÜ), yeni tip koronavirüse (Kovid-19) karşı koruma

Aliağa Belediyesi tarafından, Çaltılıdere Mahallesi’nde; temizlik, ağaç

İzmir Valiliği İl Hıfzıssıhha Kurulu’nun pandemiyle mücadele kapsamında

Gelişen çağda dünyamızın dijitalleşmesi ile önce akıllı telefonların

Rekabet Kurulu, Facebook ve WhatsApp hakkında resen soruşturma başlattı ve WhatsApp

Ege İhracatçı Birlikleri, 2020 yılında 216 farklı ihracat pazarına ulaşarak,

ING Basketbol Süper Ligi 16. haftanın son maçında Aliağa Petkimspor, Büyükçekmece

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, vaka sayılarında, son iki hafta içinde İstanbul

Tüpraş, atık su geri kazanım yatırımları ve su verimliliği çalışmalarıyla,

İzmir'de bazı firmaları, internet üzerindeki bilgilerinin güncelleneceği

Uzun bir süredir içerisinde bulunduğumuz pandemi sürecinde ne yapmamız

İzmir Karşıyaka'da psikolog hizmeti sunan Ege Pozitif Psikoloji'nin, Aliağa,

İzmir Büyükşehir Belediyesi kamu ihaleleriyle yapılan yatırımlarda genç

CHP, İYİ Parti, Saadet ve Gelecek Partisi’nin ilçe başkanlıkları, belediye

İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, Yeni Foça Jandarma Komando Teröristle

CHP Aliağa İlçe Gençlik Kolları Başkanı Ahmet Orhan, şahsi sosyal medya

Menemen'de belediye başkanvekilini belirlemek için önceki gün

Aliağa Belediyesi, Helvacı Mahallesi’nde bulunan eski belediye hizmet binasını

Türkiye’de tarım eğitiminin 175’inci yıldönümü dolayısıyla

İYİ Parti, CHP, Saadet ve Gelecek Partisi İlçe Başkanlıkları, bugün KYME