İŞ MAHKEMELERİNİN YÜKÜ HAFİFLİYOR

İşçi ve işveren arasındaki problemler ile ilgilenen iş mahkemelerinin işleyiş tarzını değiştirecek yasa tasarısı TBMM gündemine taşınıyor. Tasarı, işçi tazminat süreleri ve işe iade gibi durumları da düzenliyor.

35 maddeden oluşan tasarıda işçi ve işverenin dikkatini en çok çekenler ise işe iade durumlarındaki değişiklikler başvuru makamları ve süreler oldu. Bu tasarıyla birlikte işçinin tazminat itirazı süresi 10 yıldan 2 yıla indiriliyor. Avukatlar arabulucunun iş mahkemelerinin yükünü azaltacağı görüşünde. Av. Emir Binici yasanın uzun vadede faydalarının görüleceği belirtiyor. Türkiye’de işveren ve işçi ilişkisinde tazminat davaları iş mahkemelerinde ön sıralarda yer alıyor. Tasarıda iş mahkemelerinin yükünü hafifletmek maksadıyla arabuluculuk sistemi devreye giriyor. Bu tasarı ile birlikte tazminat sorunlarının arabuluculuk büroları tarafından 3 haftada çözüme kavuşturulması şartı getiriliyor. Çözüme kavuşmayan durumlarda mahkemeye müracaat edilecek.

Yeni düzenleme ile işçi, kıdem tazminatı, izin parası, mesai ücreti gibi alacakları için bir arabulucuya müracaat edecek. İşe iade davalarında da yine başvurulması gereken ilk yer arabuluculuk büroları olacak. Arabulucu bürosu bulunmayan yerlerde ise, sulh hukuk mahkemeleri yazı işleri müdürlükleri yönetecek. Bunun dışında ise çalışma hayatıyla ilgili uyuşmazlıkta ilk başvuru Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılacak. Çözüm olmaz ya da kurumdan 60 gün içinde bir geri dönüş gelmezse dava açılabilecek. Geçtiğimiz yıllarda iş mahkemesinde ortalama bir dosyanın 14 ayda çözüldüğü düşünülürse, yapılan bu yeni düzenleme ile 3 hafta içerisinde davaların çözüleceği hesaba katıldığında, bu değişimin işçi ve iş veren adına büyük bir kolaylık yaratması bekleniyor. TBMM’nin onayını bekleyen yasa tasarısı resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek.

AVUKATLAR ARABULUCULUK DÜZENLEMESİNDEN MEMNUN

İş mahkemelerinin yükü rakamlarla çarpıcı olarak ortaya çıkıyor. Bu doğrultuda iş mahkemeleri 2014 yılında 424 bin 890 davaya bakarken bu rakam 2015 yılında 455 bin 984 oldu. İş uyuşmazlıkları davaları yoğunluğun yüzde 31’ini oluşturuyor. İş mahkemelerindeki bir dosya ise ortalama 14 ayda çözüme kavuşabiliyor. Mahkemelerdeki davaların çokluğu dolayısıyla zaman sorunsalından bahseden İzmir Barosu avukatlarından Emir Binici, bu tasarının, davaların zaman sorununu çözeceğini dile getirdi. Avukat Emir Binici yasa tasarısı hakkında ‘’Kısa sürede yasalaşması halinde başlangıçta sistemin oturması için geçen süre içinde sancılı bir süreç yaşanabilir ancak uzun süreçte kısa sürede sonuca götürecek olumlu sonuçlar doğuracaktır’’ dedi. Yargının önemli aktörleri olduğunu ifade eden Avukat Emir Birinci ‘’Bu tasarının bir an önce yasalaşmasını heyecanla bekliyoruz’’ dedi.

(HABER MERKEZİ)