
Türk sanayisinin büyük yara aldığı 2009 yılında yatırımlarını sürdüren PETKİM, istihdamını artırmaya devam ediyor. Aliağa yerleşkesinde yapılacak Rafineri ve Petrokimya yatırımlarına yetiştirilmek üzere; Meslek Lisesi, Meslek Yüksek Okulu, Teknik Eğitim fakültelerinin uygun bölümlerinden mezun olanlar için düzenlenen "İstihdam Garantili İşgücü Yetiştirme" eğitiminin ikincisi tamamlandı.
12 Ekim 2009 tarihinde eğitime başlayan 200 kursiyer, 3 Şubat 2010 tarihinde düzenlenecek törenle iş başı yapacak. Kursiyerler, Ege Üniversitesi İİBF işbirliği ile ön değerlendirme ve mülakat yapılmak suretiyle belirlendi. PETKİM bu değerlendirme sürecinde uyguladığı objektif sistemle 2009 yılı kasım ayında Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi'nde "İşe alım" kategorisinde büyük ödülün sahibi olmuştu. 90 iş günü süren teorik ve pratik-iş başı
uygulamalı eğitimleri başarıyla tamamlayan kursiyerler, "Saha ve Ekipman Teknisyeni" olarak istihdam edilecek. Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü ile PETKİM Petrokimya Holding A.Ş.'nin ortaklaşa başlattığı "İstihdam Garantili İşgücü Yetiştirme" eğitiminin birincisi 22 Ocak 2009'da tamamlanmış, 240 kursiyer şirketin çeşitli birimlerinde iş başı yapmıştı.
PETKİM Genel Müdürü M. Hayati Öztürk, büyüme projeksiyonu ile eşzamanlı olarak 'yedekleme, yenileme ve genç teknisyen' çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi. 3 Şubat'ta iş başı yapacak 200 genç teknisyenin, PETKİM'in gelecekte devreye alacağı yatırım projelerinin insan alt yapısını oluşturacağını belirten Öztürk, şöyle konuştu: "Hangi yatırımı yaparsanız yapın, emanet edeceğiniz kişi insandır. O insanın bilgi birikimine ve kabiliyetine ihtiyacınız var. En önemli değişim projemiz, genç teknisyen ve
mühendis yetiştirme projeksiyonumuzdur. PETKİM'e uzun yıllar hizmet etmiş, 20-25 yıl kıdemindeki çalışanlarımız, kendi evlatları gibi gördükleri genç çalışma arkadaşlarımıza bilgi ve tecrübelerini aktarmaya başladı. Büyüyen ailemizin yeni üyelerine hoş geldiniz diyorum.”