Sendikal Güç Birliği Platformu örgütlü oldukları işyerlerinde eş zamanlı eylem yaparak basın açıklamasında bulundu. Sendikal Güç Birliği Platformu, örgütlü olunan Petkim, Tüpraş, Storopack, Saybolt gibi işyerlerinde sendikal hakların gasp eden yasa tasarısının konu alındığı eş zamanlı eylem yaptı. Gerçekleştirilen eylemde Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı İsmail Doğan, Tüpraş İzmir Rafineri girişinde eş zamanlı yaptığı basın açıklamasında, aylardır toplu sözleşme haklarının yasa bahane edilerek gasp edildiğini belirterek, “Türkiye Büyük Millet Meclisi, çalışma yaşamını ve sendikal hayatı ciddi biçimde değiştirecek bir yasa tasarısını tartışıyor, hızla kanunlaştırmak için acele ediyor. Aylardır toplu sözleşme hakkımızı bu yasayı bahane ederek gasp eden, yetki işlemlerini dondurup bizleri sözleşmesiz bırakan iktidar, şimdi büyük bir hızla, işveren örgütlerinin dikte ettiği maddeleri meclisten geçirmek için yoğun mesai yapıyor. Tıpkı 12 Eylül 2010 referandumunda olduğu gibi yine emekçiler kandırılıyor. Kör bir yandaşlık gayretiyle hak kayıplarını “işçiye müjde” diye manşetlere çıkartan medya organlarının ve işçi sınıfına yabancılaşmış bazı konfederasyon yöneticilerinin de desteğiyle sendikal güvenceler elimizden alınıyor, barajlarla sendikalar bitiriliyor, grev yasakları devam ettiriliyor. Referandumda işçileri, grev ve sendika hakkını genişletiyoruz, “işçiler isterse iki sendikaya bile üye olacak, genel grev serbest olacak” gibi parlak ama karşılıksız vaatlerle kandırıp istediği neticeyi alan AKP hükümeti o günden bu yana işçi sınıfının en temel haklarına saldırıyor. Referandumdan bu yana, kıdem tazminatını ortadan kaldırmak için oyunlar oynanıyor, havacılık işkolunda oldubitti bir yasayla grev yasak hale getiriliyor, sendikalaştıkları için işten çıkartmalar tüm hızıyla sürüyor” dedi.
Doğan, şu anda mecliste ilk bölümü kabul edilen Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda hayal kırıklığından başka bir şey olmadığını belirterek, “Şu anda mecliste ilk bölümü tartışılıp kabul edilen Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu da hayal kırıklığından başka bir şey getirmiyor. 12 Eylül darbe mantığı ile hazırlanmış, sendikal hakları sınırlandırma, yasaklama hedefiyle yazılmış mevcut çalışma yasalarının değiştirilmesi bizlerin neredeyse 30 yıllık özlemi ve talebidir. Biz sendikalar olarak daha özgürlükçü, uluslararası sözleşmelere uygun, çağdaş, demokratik çalışma hayatını sağlayacak bir yasa için yıllardır mücadele ediyoruz. İstediğimiz, dünyanın kabul ettiği en temel haklar. Yani: İşten çıkartılma korkusu olmadan sendikalara üye olmak, uzun ve karmaşık yetki prosedürleriyle oyalanmadan sözleşme masasına oturabilmek, işkolunda, işyerinde baraj tehditleri, sınırları olmadan özgürce örgütlenebilmek ve grev hakkını yasaksız ve en geniş biçimde kullanabilmek. Bu alanda yeni bir yasadan da beklediklerimiz bunlar. Ama yıllarca oyalandıktan sonra karşımıza çıkartılan yasa bu basit ve temel taleplerin hiçbirini karşılamıyor. Üstelik daha da geriye götürüyor. Zaten zayıf olan sendikal güvenceler daha da zayıflatılıyor. 30'dan az işçinin çalıştığı işyerlerindeki işçilerin sendikal tazminat hakkı ellerinden alınmış durumda. Sendikal güvencelerin artmasını beklerken, Türkiye işçi sınıfının çok büyük bir bölümü elindeki yegâne güvence olan sendikal tazminat hakkını da kaybetti” dedi.
“Siparişle yasa hazırlıyorlar”
“Çalışma Bakanının mecliste itiraf ettiği gibi bu, işverenlerin dayatmasının sonucu. Bakanlık ve meclis çoğunluğu iş hukukunun temel ilkesinin güçsüzü korumak olduğunu unutmuşlar ya da bilmiyorlar. İş ve çalışma kanunları toplumun çoğunluğunu oluşturan ve işveren karşısında güçsüz durumda olan işçileri korumak, güçlendirmek için hazırlanır. Ama görülüyor ki onlar, siparişle yasa maddesi hazırlıyorlar, işveren örgütleri için servis ediyorlar. Üstelik sadece işveren örgütleri için değil yandaş konfederasyonlar için de sipariş maddeler hazırlamışlar. Bazı sendikalar yetki alıp büyüsün diye neredeyse kişiye özel düzenlemeler yapmaktan çekinmiyorlar. İşkollarını azaltıp işkolunda yetki barajlarını fiilen daha da yükseltiyorlar, birçok sendikanın toplu sözleşme yapmasını imkânsız hale getiriyorlar.
“Meclistekilere sesleniyoruz”
“Bize rağmen yasa yapamazsınız, sendikal haklarımızı elimizden alamazsınız, bu ucube yasayı bize özgürlükler getirdik diye yutturamazsınız, hiçbir uluslararası platformda savunamazsınız, sendika güvencesini yok ettiğiniz işçilerin karşısına çıkamazsınız. Biz işçiler ve sendikalar olarak bu işin peşini bırakmayacağız, haklarımızın gasp edilmesine asla sessiz kalmayacağız.”
“Türk-İş ve Hak-İş yöneticilerine de sesleniyoruz”
“Bu yasanın sosyal tarafların üzerinde anlaştığı bir metinmiş gibi algılanmasına siz neden oldunuz. Bu anti-demokratik yasanın meşrulaşmasını siz sağladınız. Kapalı kapılar ardında, işçilerin iradesini hiçe sayarak kişisel pazarlıkla tavizler verdiniz. Bunları çıkıp açıkça kamuoyu önünde savunacak cesareti de gösteremediniz. Türkiye işçi sınıfı bu yaptıklarınızı asla unutmayacaktır. Sizler sendikal hareketimizin tarihinin utanç sayfalarında şimdiden yer buldunuz.”
Son olarak basın açıklamasını okuyan Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı İsmail Doğan, “Biz Sendikal Güçbirliği Platformu olarak işçi sınıfımızın mücadeleden yana, özgürlükleri ve hakları savunan tüm kesimleriyle dayanışma içinde üzerimize düşen tarihi sorumluluğu yerine getirmeye devam ediyoruz, edeceğiz. Bizim gücümüz tarihsel haklılığımızdan ve üyelerimizin iradesinden kaynaklıdır. Hepbirlikte bu iradeye sahip çıkalım, haklı davamızı her koşulda savunalım, daha önce 12 Eylül’ün hak düşmanı yasalarını nasıl mücadelemizle hükümsüz hale getirdiysek önümüze konan yeni ucube yasayı da öyle aşıp geçeceğiz” dedi.
