İŞVEREN VE İŞ ARAYANLAR BU PORTALDA BULUŞUYOR

Aliağa Ticaret Odası, bölgede iş ve eleman arayanları www.kariyer.alto.org.tr web portalında bir araya getirecek.

Bölgede faaliyet gösteren firmaların eleman ihtiyaçlarını gidermek, iş arayışındaki elemanların ise CV’lerini online ortamda iş verenle buluşturacak olan Portal, istihdam faaliyetlerine aracılık edecek.

CV’LER ONLİNE ORTAMDA GÖRÜNTÜLENECEK

Çeşitli meslek gruplarından iş arayan kişilerin uygun işlere yerleştirilmeleri, firmaların ise nitelikli eleman bulma sıkıntısına çözüm üretilmesi amacıyla hizmete sunulan portalın tanıtımı Aliağa Ticaret Odası’nda gerçekleştirilen toplandı ile yapıldı. Yönetim kurulu üyelerinin katılımıyla düzenlenen toplantıda, kariyer portalı hakkındaki bilgiler basın mensuplarıyla paylaşıldı. Hizmete açılan kariyer portalında, oda arşivinde bulunan 1.000’e yakın CV’nin online ortamda yeniden güncelleneceğini, sisteme ilk defa giriş yapacak kişilerin ise CV’lerini internet ortamında paylaşabileceğini belirten Oda Başkanı Adnan Saka, “Oluşturulan web sayfasında iş arayanlar ve personel arayan firmalar sisteme üye olarak girişlerini yapacak ve firmalar iş arayanların özgeçmişlerini mesleklerine göre görüntüleyebilecekler” dedi.

FİRMALARIN ELEMAN ARAYIŞINA ONLİNE ÇÖZÜM

Sanayi kenti Aliağa’da firmaların eleman bulma konusunda ciddi sıkıntılar yaşandığına dikkat çeken Saka, aynı şekilde iş arayışında olan kişilerin de herhangi bir aracı olmadan işverenle buluşmalarını kolaylaştırmayı amaçladıklarını belirtti. Oda olarak eğitim ve istihdam faaliyetlerini yoğunlaştırdıklarını ifade eden Saka, “Aliağa’da yatırım yapmak isteyen firmalar, kurduğum fabrikaya Aliağa’da nitelikli eleman bulabilecek miyim sorusuyla karşı karşıya kalıyor. İş arayışında olanlar ise işverene CV’lerini ulaştırmakta aracılara ihtiyaç duyuyorlar. Bu portalla ihtiyaç duyulan aracılık ortadan kalksın, firmalar ise aradıkları eleman portföyü hakkında somut verilere web sitemizden ulaşabilsin istedik. Çalışan ve işvereni en kolay yoldan buluşturmak üzere geliştirdiğimiz hizmetin süreci kolaylaştırmasını umuyoruz” şeklinde konuştu.

“POTANSİYELİ HAREKETE GEÇİRMEYİ AMAÇLIYORUZ”

CV’lerin oluşturduğu veri tabanında işverenin Aliağa’daki çalışan ve çalışmak isteyen eleman portföyüne kolaylıkla erişebileceğinin altını çizen Saka, “İstihdama yönelik bu projemiz gibi pek çok çalışmamızda iş yaşamındaki sıkıntıları azaltmak ve bölgemizdeki iş potansiyelini harekete geçirmeyi amaçlıyoruz. Bu anlamda üniversiteler ve gerekli kurumlarla bağlantıları önemsiyor, rekabetçi değil işbirlikçi bir yaklaşımla faaliyetlerimizi sürdürüyoruz” dedi. Teknik ve mesleki eleman anlamındaki potansiyelin harekete geçirilmesini amaçladıklarını belirten Saka, “Herkes iş arıyor. İşveren de eleman arıyor ama bu iki potansiyel bir araya gelemiyor. İşveren bu sistemde aradığı elemanların niteliklerini de karşılaştırma fırsatı bulacak. Organize sanayi bölgesinde gün geçtikçe istihdam alanı anlamında gelişmeler olacak, fabrikalar kuruldukça uygun işe uygun eleman bulma sıkıntısı artacak. Bu anlamda kariyer portalımız ileriye dönük faydalı bir oluşum olacak. Odamız bu hizmeti karşılığında, hiçbir şekilde işveren ve iş arayandan ücret almayacak” diye konuştu. (EMEL OTURAK)