EÜAŞ Aliağa AKÇ Gaz tribünleri İşletme Müdürlüğü’nde müteahhit işçisi olarak çalışan 18 kişi işsiz kaldı.

İşsiz kaldıklarını dün sabah öğrenen işçiler, ne yapacaklarını şaşırdılar. ‘Bizim kapı önüne koyulmamız için her şey kitabına uydurulmuş” dediler.

Müteahhit firmanın temsilcisi Ayhan Saydam ise yaptığının yasal olduğunu belirterek, “Ben yapacağım işi kendi işçilerimle yapmak istiyorum” dedi.

Aliağa EKSPRES

EÜAŞ Aliağa AKÇ Gaz tribünleri İşletme Müdürlüğü’nde müteahhit işçisi olarak çalışan 18 kişi işsiz kaldı.

İşsiz kaldıklarını dün sabah öğrenen işçiler, ne yapacaklarını şaşırdılar. ‘Bizim kapı önüne koyulmamız için her şey kitabına uydurulmuş” dediler.

10 yılı aşkın bir süredir Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) Aliağa Kombine çevrim Santralinde, müteahhit kadrosunda genel hizmetler sınıfında çalışan 18 işçi, bu sabah işsiz kaldılar.

EÜAŞ Aliağa Kombine Çevrim Santrali’nin her yıl ihale yoluyla müteahhide yaptırdığı; yemekhane, temizlik, çay ocağı, kaloriferci gibi işleri her yıl ihale etmekte. Söz konusu bu işi alan müteahhitler değişse de çalışan işçiler genellikle değişmemekteydi.

1 Şubat 2007 tarihinden itibaren bir yıllığına ihaleyi kazanan Orien Limitet Şirketi, “Ben aldığım işi kendi işçilerimle yapmak istiyorum” diyerek 10 yıldır çalışan işçilere işbaşı yaptırmadı.

31 Ocak akşamı mesai bitiminde işi alan Müteahhit Oiren Ltd. Şti. temsilcisi Ayhan Saydam, eski işçilere “sizinle işimiz bitti. Yarın sabah işe gelmeyin” dediyse de; işçiler, bunun bir şaka olduğunu sandılar. Dün sabah işe gelen işçiler, akşam söylenenin gerçek olduğunu görünce şaşkına döndüler.

Dün saban EÜAŞ Aliağa Gaz Türbinleri İşletme Müdürlüğü kapısında toplanan 15 işçi “Böyle şey görmedik, bugüne kadar 10 tane müteahhit değişti ama hiç birisi böyle bir şey yapmadı. Bizim maaşımızı müteahhitler veriyordu ama biz EÜAŞ’ın işçisiyiz. Bu müteahhit hepimizi işten çıkarttı. Bu kış gününde hepimiz işsiz kaldık” diye isyan ettiler.

10 yılı aşkın bir süredir çalışan işçilerden bazıları “Biz yıllardır bu tesiste çalışıyorum. Bu güne kadar 6 -7 tane müteahhit değişti. Hiç birisi böyle bir uygulama yapmadı. 17 kişiyi birden kapının önüne koydular. Burada 5-6-7-10 yıldır çalışan arkadaşlarımız var. Bugüne kadar müteahhit değişti ama çalışanlar değişmedi. İnsan, 15-20 gün önceden söyler, ben bu işi yeni elemanlarla yapacağım, size çıkış vereceğim. Bizde ona göre kendi durumumuzu ayarlarız. Maalesef bizi hiç bir gerekçe göstermeden kapının önüne koydular. Bu hak mıdır reva mıdır” diyerek sebebinin politik olabileceğini de söyledi.

Müdürümüz bile olan bitenden haberi olmadığını söylüyor. Demek ki bu işler Ankara’dan oluyor.Bu güne kadar biriken sosyal haklarımızı bile alamadık”

Tes-İş 2 Nolu Şube Aliağa Gaz Türbinleri İşyeri Baş Temsilcisi Ali İhsan Arı ise Şartnamelerde işçilerin hiçbir haklarının korunmadığını belirterek “Maalesef yeni ihale kanununda çalışanların hiç bir hakları korunmuyor. Çalışanların geleceğinin işverenin iki dudağının arasından çıkacak söze bırakılıyor. Şartnameler hazırlanırken öncelikle çalışanların haklarının korunması gerekir. Eskiden kaşının üzerinde göz var diyorlardı. Şimdi soru sormadan seni çıkardım diyorlar. Bu arkadaşlarla yıllardır burada huzur içerisinde çalışıyoruz. Yönetim ile konuştuk, onun bile yapabileceği bir şey yok. Şartnamenin uygulandığını, yapacak bir şey olmadığını söylüyor”

Yapılanların yasal olduğunu belirten Müteahhit Orian Ltd. Şti. temsilcisi Ayhan Saydam “Ben yeni ihaleyi aldım. Bu arkadaşlar geçmiş firmada çalışıyorlarmış. Ben yeni işe başladım. Ben işi yeni elemanlarla yapacağım. İlla da o adamlarla çalışacağım diye bir kaidem yok. Ben kendi personelim ile gireceğim orada çalışacağım. Daha önce orada çalışan yada benim bildiğim tanıdığım personelimi aldım geldim oraya. Benim hukuken 10 yıllık çalışan işçilerle çalışmak gibi bir zorunluluğum yok. Şartnamede böyle bir madde de yok. Sadece şartname diyor ki, ‘firma getirdiği adamları idaremize sunar’ Vasıflarını da yazmışlar. Şartname hükümlerine göre de bizim kendi içimizde elemanlarımız var. Benim kendi kadrom var. Burada belediyede de iş yapıyorum. İdarenin çok memnun olduğu elemanlar vardı içinde. 8 tane elemanda eski çalışanlardan kaldı. İdare ‘biz bu elemanlardan son derece memnunuz özellikleri de çok iyi bu elemanların gitmesi bizim işlerimizi aksatır’ dediler. Biz de idareyle oturup anlaştık, tamam dedik. İşler aksamasın diye bunlar gerçekten iyi personel ise biz onlarla çalışırız. Çok iyi nitelikte eleman olsalardı idarede hepsi kalsın derdi. İdarenin tavsiyelerini de göz önünde bulundurarak 8 kişi kaldı. Toplam 17 kişi idiler 15 kişiyi değiştiriyorduk. Ben kendi kadromda 15 kişi getirmiştim fakat bunların içinden ve orda ki işçilerin içinden belirlenen vasıflı elemanlar kaldı diğer kişileri çıkarttım. Bu iş 1 yıllık bir iş her yıl ihalesi olacak. Her gelen firmada aynısını yapar. Hizmet alanında bu işçiler görev yapacaklar. Çıkan işçilerde haklı kendi açılarından çünkü herkesin ailesi çocuğu var ama beni de aşan noktalar var” diye sözlerini tamamladı.