696 sayılı KHK'deki taşeron düzenlemesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 'Usul ve Esaslar Tebliği' Resmi gazetede yayımlandı. Konuyla ilgili merak edilenleri SGK Aliağa İlçe Müdürü Nuray Emengen Erdal’a sorduk. Emengen, işçilere uygulanacak sınavın kriterleri, başvuru tarihleri ve kadroya geçirilecek işçilerin haklarıyla ilgili açıklamalarda bulundu

Yeni yıl öncesi çıkarılan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeronda çalışan işçilerin kadroya alınması da belirlendi. Konun detayları ile ilgili görüştüğümüz SGK Aliağa İlçe Müdürü Nuray Emengen Erdal uygulama ile ilgili detaylar hakkında bilgi verdi.

Her kurum kendi sınavını yapacak

696 sayılı KHK’nin taşeron işçilerle ilgili maddelerinin uygulanmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın “Usul ve Esaslar Tebliği” 1 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı. Sınavla kadroya alınacak işçiler için yayınlanan tebliğe göre, sadece yazılı, sadece sözlü, sadece uygulamalı, yazılı ve sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınav yapılabilecek. Yazılı sınavda başarılı olma kriteri 100 üzerinden 50 puan olarak belirlendi. Sınav soruları işçilerin yaptıkları işlerle ilgili olacak ve her kurumun 3 üyeden oluşturdukları kurullar tarafından belirlenerek gerçekleştirilecek.

Sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde emekliliği gelenlerin tespit edileceğini, diğer sigortalıların ise SGK tescil ve hizmet döküm belgesini SGK’dan veya www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden kendileri tarafından temin edilebileceğini aktaran Emengen, “Çok genç olan ve emekliliğe hak kazanma durumu olmayan arkadaşlarımızın, emekliliğe hak kazanmamıştır belgesi almalarına gerek yok. Onlara yalnızca hizmet döküm belgesi veriyoruz. İsterlerse sitemizden kendileri de alabilirler ve kendi çalıştıkları kuruma şahsen başvuru yapabilirler. Başvuru tarihi için son gün ise 11 Ocak 2018. Biz de kurumların inceleme için bize gönderdiği başvurulara üç ay içerisinde emeklilik hakkı yoktur ve ya vardır şeklinde geri dönüş yapacağız. Başvuru şartlarını taşıyan işçiler için kurumlar bizim dönüşümüzden sonra sınav yapacaklar.” dedi.

Emengen emekliliği hak kazanmadı belgesi gerekenler için ise belirlenen şartları açıklayarak;

“Kadın sigortalılar için;

Sigortalılık başlangıç tarihi 23.05.1998 ve öncesi olan kadın sigortalılarda 44 yaşını (doğum tarihi 01.04.1974 ve öncesi olanlar) doldurmuş olmak koşuluyla

Sigortalılık başlangıç tarihi 23.05.1998 tarihinden sonra olan kadın sigortalılarda 50 yaşını (doğum tarihi 01.04.1968 ve öncesi olanlar) doldurmuş olmak kaydıyla

Erkek sigortalılar için:

Sigortalılık başlangıç tarihi 23.05.1994 ve öncesi olan erkek sigortalılarda 48 yaşını (doğum tarihi 01.04.1970 ve öncesi olanlar) doldurmuş olmak koşuluyla

Sigortalılık başlangıç tarihi 23.05.1994 tarihinden sonra olan erkek sigortalılarda 50 yaşını (doğum tarihi 01.04.1963 ve öncesi olanlar) doldurmuş olmak koşuluyla

Erkek ve Kadın sigortalılar için:

Engellilik oranı %40 ile %59 arasında olup; engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6.08.2003 ve öncesi olmak koşuluyla

Kurumumuzdan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge temin etmelidir.” dedi.

‘Okumadan hiçbir belgeyi imzalamayın!’

Basında yer alan haberlere göre bazı firmaların ‘her türlü hakkımdan vazgeçiyorum’ belgeleri imzalattıklarının duyumlarını aldıklarını belirten Emengen, “Bunlar duyum ancak yine de işçi arkadaşlarımızı uyarmakta fayda var. Kesinlikle öncesinde böyle bir belgeye imza atmasınlar. Dikkatlice okumadıkları hiçbir belgeyi imzalamasınlar. Kendilerinin kadroya geçirilmeleri kesinleştiği zaman zaten bu haklarından feragat etmiş olacaklar. Öncesinden böyle bir belge imza atmalarına gerek yok.” şeklinde uyarılarda bulundu.

Kadro başvurusu yapacakların acele etmeden, süreci sakin bir şekilde yürütmeleri gerektiğini söyleyen kurum müdürü Nuray Emengen, “11 Ocak son başvuru tarihinin bitiminin ardından asıl süreç başlayacak. 11 Ocak yalnızca müracaat için verilmiş bir tarih… İşçi arkadaşlarımızın kimi 11 Ocak itibariyle kadroya alımların başlayacağını düşünüyorlar. Bu konu da SGK’nın incelemelerini sonlandırıp, ardından kurumlara geri dönüş yapması ve kurumların da 1 Nisan itibariyle kadroya alınmaya hak kazananları sınava tabii tutması bekleniyor. Telaşa gerek yok. Süreci gelen açıklamalar ışığında hep birlikte yürüteceğiz” dedi.

(EREN SARAN)