STAR’DA 3 YIL, PETKİM’DE ANLAŞMA YOK!
19 Haziran 2017, Pazartesi 06:57Tweet |
Star Rafinerisinde SOCAR yönetimi ve Petrol-İş arasında süren 9. TİS görüşmesinde anlaşma sağlandı.
Geçtiğimiz Cuma günü akşam saatlerinde Petrol-İş yönetimi yaptığı açıklamayla Socar yönetimi ile Petrol-İş arasında Star Rafinerisi için anlaşma sağlandığını duyurdu. Daha önceki açıklamalarında işverenin 3 yıllık sözleşme dayatmasına karşın kazanılmış haklarından vazgeçmeyeceklerini ifade eden Petrol-İş yönetimi Star Rafinerisi’nde örgütlü 9 işçi için 3 yıl üzerinden sözleşme imzaladı. Açıklama sonrası Petrol-İş sendikasına 3 yıllık sözleşmenin kabulüyle geri adım attığı yönünde gelen tepkiler görüldü. Eleştiriler üzerine görüştüğümüz Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay “Star Rafinerisi için önceliğimiz haftalık çalışma saatlerinin 40 saat olarak düzenlenmesi, haftalık tatilin 2 güne çıkarılması, kıdem teşviklerinin ve genel ücret zamlarının SOCAR’a ait PETKİM’de çalışan işçilerin zam oranının altında kalmamasıydı. İşveren ile yapılan görüşmede tüm bu maddeleri kabul etmeleri ve ilk yıl belirlenen zam oranının 3 yıl boyunca kabul edilmesi şartıyla 3 yıllık sözleşme imzalanmıştır. Star Rafinerisi için sunduğumuz maddelerin kabulü örgütlü olduğumuz diğer iş yerlerimiz içinde olumlu örnek olacaktır.” dedi.
Star Rafinerisi için imzalanan anlaşmada 3 yıllık zam oranı 1. Altı ay için %9, 2. 3.ve 4. altı aylar için enflasyon oranı, 5. Altı ay için enflasyon artı 4.27, son altı aylık dönem için ise enflasyon olarak belirlendi. Genel zam artışının dışında, iş sözleşmesinin 53. Maddesinde yer alan sosyal yardımlara ilişkin zam oranı yüzde 11, diğer sosyal yardımlar için zam oranı ise yüzde 15 olarak; 2’li ve 3’lü vardiya primleri ise yüzde 15 ve yüzde 25 olarak belirlendi.
PETKİM’de anlaşma yok
Aynı gün içerisinde PETKİM işvereni ile 10. TİS görüşmesini sürdüren Petrol-iş yönetimi anlaşmaya varılamadığını ve yeni bir görüşme tarihi alınmadığını duyurdu. 17 Haziran günü vardiyalara açıklamada bulunan Petrol-İş Sendikası işverene daha önce sunduğumuz 2’li ve 3’lü skalanın kaldırılması, genel ücret zammı gibi taleplerini kabul etmediklerini belirtti. Yapılan açıklama da işverenin hiçbir maddeyi kabul etmeden 3 yıllık sözleşme dayatmasıyla, sözleşmeyi Yüksek Hakem Kurulu’na götürmek istediğini ancak tüm işçilerin 19 Haziran Pazartesi günü (bugün) her türden eyleme hazırlıklı gelmelerini duyurdu. Bundan sonraki süreçte PETKİM yönetiminin anlaşmaz tavrını kabul etmeyeceklerini duyuran Petrol-İş sendikasına işçiler de kararlılıklarını ifade ettiler.
PETKİM işçilerinde tepki öfkeye dönüşüyor!
İşçiler PETKİM’in %141 kar oranı açıkladığı bir zamanda kendilerine karşı takınılan tutumu iş barışını bozan bir hareket olarak değerlendiriyor. Patronun kendilerini ve sendikayı daha sert eylemler yapmaya zorladığını ifade eden PETKİM işçileri, Star işçilerinin PETKİM’e geçmesi ile ücret dengesizliğinin daha da arttığını; bunun var olan TİS’i delme anlamı taşıdığını söylüyor. İşçiler “yeni işe başlayan Star işçilerinin ücreti eski ücretin % 91’i bizimki ise % 84’ü.Yani skala farkı % 9. Bu toplu iş sözleşmesindeki 'yeni işçi eski işçinin ücretini geçemez’ ilkesinin ihlalidir. Yeni başlamalarına rağmen bizden yüksek ücret alıyorlar. Sözleşmede biz öncelikle bu farkın kapanmasını istiyoruz. Patron buna yanaşmıyor.” dedi.
İşverenin önerisinin 3 yıllık zamsız bir sözleşme, skalanın ise 3 senenin sonunda yüzde 84’ten 89’a çıkarılması olduğunu, sendikanın ise ancak skala %100 olursa makul bir zam ile 3 yılı konuşabiliriz, dediğini kaydeden işçiler “Herkes çok öfkeli. Sendika açıklama yaptı sabah, eylemler sürecek ve daha ileri boyuta varabilir. Eğer yüksek hakemi çare olarak görüyorsa bunun bir çare olmadığını onlara anlatırız.” dedi.
(EREN SARAN)
Kamu kurum ve kuruluşlarının personel servisi giderlerinin 3 kat artması sonrası ekonomik
İZSU Genel Müdürlüğü, içme suyu sıkıntısı yaşanmaması için
Resmi Gazete'de yayınlanan karara göre, 15 Mayıs'tan itibaren benzin
Kınık ve Bergama ilçelerinde silah ve uyuşturucu ticareti yaptıkları suçlamasıyla
Kurumsal yaşamını bir tarafa bırakıp ata toprağı olan İzmir’in Karaburun ilçesine
Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi 2023-2024 sezonunda başarılı bir performans
Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Genel Jeoloji Anabilim Dalı Öğretim
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İZTO Yönetim Kurulu
TÜPRAŞ'ta yıkılan bacanın yeniden tamir edilmesi sırasında bacadan düşen
İzmir-Midilli seferlerinin 2024 yaz programı başladı. Kapı vizesinin de devreye girmesiyle
Bergama ve Aliağa'da eğitim gören öğrencilere yönelik hizmete açılan
İMEAK Deniz Ticaret Odası (DTO) Aliağa Şubesi’nin 2019 yılında çocuklarda
Gece müzeciliği uygulamasının başladığı Efes Antik Kenti'nde yaklaşık 2 bin
İYİ Parti'de genel başkan seçilen İzmir Milletvekili Müsavat Dervişoğlu,
AK Parti İzmir Milletvekili Mehmet Muharrem Kasapoğlu ile AK Parti İl Başkanı Bilal
Aliağa Esnaf ve Sanatkarlar Odası ile Aliağa Ticaret Odası (ALTO), Aliağa Belediye
İYİ Parti İzmir İl Başkanı Ülkü Doğan, Müsavat Dervişoğlu’nun
TFF 3. Lig 1. Grup'ta normal sezonun son maçında Aliağaspor FK sahasında,
Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi'nin 29. haftasında Aliağa Petkimspor
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı İzmir Karate İl Şampiyonası’na
Ağva, İstanbul’a kısa bir mesafede yer alan, doğal güzellikleriyle ünlü
TED Aliağa Koleji’nde bir öğretmen, iddiaya göre yaşadığı hastalık
En çok kullanılan sosyal medya kanalları arasında bulunan Youtube uygulaması
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir Ekonomik Kalkınma
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, 31 Mart Yerel Seçimleri’nde
İMEAK Deniz Ticaret Odası Aliağa Şube Yönetim Kurulu Üyesi Birol Akgöz,
İzmir Tabip Odası 2024-2026 Dönemi Olağan Genel Kurulu Ahmet Priştina Kent Arşivi
Aliağaspor FK TFF 3.Lig'de normal sezonun son maçında evinde Kırıkkalegücü'nü
Pergel vinç kullanımı ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak iş güvenliği
CHP İzmir Milletvekili Sevda Erdan Kılıç, vergisiz telefon düzenlemesi